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對(duì)我國(guó)現(xiàn)行退休制度中退休年齡問題的思考
[摘 要] 伴隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)的日益加劇,對(duì)我國(guó)現(xiàn)有養(yǎng)老制度中關(guān)于退休年齡的設(shè)定以及社會(huì)退休養(yǎng)老金的支付能力都提出了挑戰(zhàn)。同時(shí)隨著人均壽命的增長(zhǎng),很多仍有工作需要和能力的公民卻面臨著要退休離開工作崗位。同世界其它國(guó)家相比,我國(guó)對(duì)退休年齡方面的限定尚顯年輕。作為應(yīng)對(duì)人口老齡化的一個(gè)必然趨勢(shì),延遲退休年齡勢(shì)在必行。而在具體實(shí)施時(shí),應(yīng)考慮采用彈性退休制度,充分將社會(huì)需要與個(gè)人意愿相結(jié)合。
[關(guān)鍵詞] 人口老齡化 退休年齡 彈性退休制度
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