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論我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)的現(xiàn)狀及完善

【摘 要】董事會(huì)秘書(shū)是公司日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不可缺少的高級(jí)管理人員，其不僅是公司治理的守門人，而且在公司與其成員之間，公司內(nèi)部各組織結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)中發(fā)揮著橋梁作用。在英美國(guó)家公司的治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)秘書(shū)是法定的必設(shè)機(jī)關(guān)。我國(guó)修訂后的《公司法》正式確立了上市公司董事會(huì)秘書(shū)制度，并將其界定為公司高級(jí)管理人員。然而，董事會(huì)秘書(shū)作為我國(guó)法律實(shí)踐中的外來(lái)事物，在與我國(guó)本土公司法律融合過(guò)程中，仍然存在著價(jià)值取向偏差、內(nèi)容不完善等問(wèn)題，尚未發(fā)揮該制度本身應(yīng)有的價(jià)值和功能。因此，有必要對(duì)我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度進(jìn)行綜合研究和全面完善。本文結(jié)合我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度發(fā)展的過(guò)程和現(xiàn)狀，比較分析了英國(guó)、香港、澳門等國(guó)家和地區(qū)的董事會(huì)秘書(shū)立法狀況，并以此為鑒，就如何完善我國(guó)董事會(huì)秘書(shū)制度提出了若干具體建議。

【關(guān)鍵詞】：董事會(huì)秘書(shū)  立法狀況  具體建議