論文編號:FY544  論文字?jǐn)?shù):6784,頁數(shù):05

高薪養(yǎng)廉在我國的適用性分析
 
[摘 要]如何防治腐敗自古以來就是關(guān)系到國家前途命運的大問題，尤其是近年來，腐敗問題越來越得到政府和人民群眾的關(guān)心和重視。而高薪養(yǎng)廉作為一項防止腐敗蔓延的措施日益被提上日程,甚至一些國家和地區(qū)（如新加坡和香港）已經(jīng)將這一政策在國內(nèi)推行,并取得了不錯的成績。因此，就高薪養(yǎng)廉在我們國家是否具有適用性這個問題，各方面爭論十分激烈。在我看來，綜合我國的國情、物質(zhì)基礎(chǔ)、文化背景、公務(wù)員制度等各方面原因，高薪養(yǎng)廉政策在現(xiàn)階段的中國不具備完全的可行性。
 [關(guān)鍵詞] 高薪養(yǎng)廉 防治腐敗 公務(wù)員制度 監(jiān)督機制
 目錄
一、我國公務(wù)員廉潔狀況的現(xiàn)狀分析 1
二、如何認識高薪養(yǎng)廉 2
三、我國不適用于高薪養(yǎng)廉政策的原因分析 3
四、結(jié)論 5
參考文獻 5