論文編號:FY558 論文字數(shù):7182,頁數(shù):06
論《勞動合同法》的適用范圍[摘 要]勞動合同法的適用范圍,即勞動合同法的效力范圍。一般來說,勞動合同法的適用范圍是指勞動合同法對人的效力范圍。隨著改革開放的深入和經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國《勞動合同法》的適用范圍在不斷擴大。本文從勞動合同法對適用范圍的規(guī)定入手,分析了其適用范圍的變化,探討了在新的立法環(huán)境下用人單位的應(yīng)對,并指出其不足,對如何完善我國的勞動合同法對于適用范圍的規(guī)定予以論述,提出進一步完善的建議。[關(guān)鍵詞]勞動合同法 適用范圍 用人單位 勞動者
目錄前言 0一、《勞動合同法》關(guān)于適用范圍的規(guī)定 0二、在新的勞動合同制度下用人單位的應(yīng)對 3三、完善勞動合同法關(guān)于適用范圍規(guī)定的立法建議 4四、結(jié)束語 4參考文獻 4
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