論文編號(hào):FY599  論文字?jǐn)?shù):4710,頁(yè)數(shù):04

探析婦女平等就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)
[摘要]本文運(yùn)用邏輯分析和對(duì)比分析的方法，從立法和執(zhí)法兩個(gè)角度深入探討了我國(guó)婦女平等就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)問(wèn)題。本文首先明確了平等就業(yè)權(quán)及就業(yè)歧視的概念。接著，結(jié)合中國(guó)婦女平等就業(yè)保護(hù)的成績(jī)，作者探討了其不足和法律上的制約因素。最后，通過(guò)對(duì)比國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)，本文對(duì)我國(guó)婦女的平等就業(yè)問(wèn)題提出了政策建議。
[關(guān)鍵詞] 婦女 平等就業(yè)權(quán) 實(shí)現(xiàn)
    婦女平等就業(yè)權(quán)問(wèn)題是法學(xué)領(lǐng)域的熱門(mén)話題，也是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何有效地提出可行的政策建議，保證其立法和執(zhí)法的實(shí)現(xiàn)，需要對(duì)我國(guó)婦女平等就業(yè)權(quán)的現(xiàn)狀、不足、制約因素等進(jìn)行深入分析。這幾點(diǎn)就是本文要探討的問(wèn)題