論文編號:FY1708  論文字?jǐn)?shù):9781,頁數(shù):09

論獨立董事制度
 [內(nèi)容摘要]目前，獨立董事制度已成為完善我國公司治理結(jié)構(gòu)的焦點。雖然獨立董事制度在我國上市公司開始規(guī)范化地建立起來，但是其有關(guān)規(guī)定尚有不完善之處，所以在實踐中，我國的獨立董事制度仍存在很多問題。本文從獨立董事的含義分析入手，在對英美法國家獨立董事制度的初步探析和對獨立董事制度在我國的引入及其建立的必要性和意義進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上，分析我國現(xiàn)行獨立董事制度所存在的問題，如相關(guān)的法律法規(guī)不完善、獨立董事的選任規(guī)則不科學(xué)、與監(jiān)事會的職權(quán)相沖突、激勵約束機(jī)制不健全等，進(jìn)而對應(yīng)地提出完善我國獨立董事制度的相關(guān)對策。
    [關(guān)鍵詞] 獨立董事  選任規(guī)則  監(jiān)事會  激勵與約束機(jī)制

一、獨立董事制度之基礎(chǔ)問題研究
（一）獨立董事之含義分析
獨立董事源自外部董事或非執(zhí)行董事,前者是美國公司法的稱謂，后者為英國及英聯(lián)邦國家的用語，是指那些不在公司全天工作或不受雇于一家公司的董事，上述稱謂在香港演變成“獨立的非執(zhí)行董事”，即擔(dān)任這類職務(wù)的人員，非但不是公司的雇員，而且不能是公司的大股東。在大陸，