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中國高校畢業生就業狀況分析及對策研究

[摘要] 大學生就業難是當前我國社會生活中一個嚴重的社會問題，進入21世紀之后，就業難問題變得尤為突出。本文在分析中國高校畢業生就業基本狀況的基礎上，從勞動力市場中的性別、制度和產業分割三個角度進行了分析，認為市場分割的存在加劇了大學生就業難狀況，自身軟實力的欠缺是阻礙大學生順利就業的本質原因，金融危機和經濟發展不平衡是影響大學生就業的主要原因，在此基礎上，提出高校畢業生要“好就業、就好業”要從多方入手，轉變擇業觀念、加強軟實力，提升就業能力。
[關鍵詞] 大學生 就業難  對策
 
 2006年普通高等教育本�？乒舱猩�524萬人，成人本科172人，這意味著在2010年將有700萬左右的高校畢業生走入職場。人力資源和社會保障部網站轉引《中國人事報》的報道稱用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約551.9人，近年用人需求基本持平，也就是說約即將有150萬的大學生畢業后不能立即找到工作。如果加上以前年度未就業及城鄉新增勞動力影響因素，排除高校畢業生自主擇業、創業之外，高校畢業就業壓力仍十分巨大。本文希望通過對當今大學生就業狀況描述的基礎上，探討解決高校畢業生就業難的對策。
 一、中國高校畢業生就業基本狀況
 （一）初次落實率呈下降趨勢
初次落實率是一般是反映一個高校畢業生就業意向的指標，用以描述畢業生在畢業離校前（當年的6月底之前）已落實就業單位人數占畢業生總人數的比率，計算方法為（畢業生總人數-未就業人數）／畢業生總人數.......