論文編號:GS2560  論文字數:6239

 摘   要
 改革開放以來，我國民營企業得到了跨越式發展，但是，隨著我國市場經濟的日益完善和全球化經濟的形成，民營企業的發展遇到一些問題，而其中最為關鍵的是企業管理問題，這一問題嚴重阻礙了民營企業的發展。浙江溫州作為中國民營企業發源地和當前發展最為活躍的城市之一，民營企業發展程度相對較高，但是存在的問題也不可避免。隨著我國經濟的深入發展，溫州民營企業在企業管理上存在著的弊端也逐漸顯露出來，這將在一定程度上阻礙溫州民營企業的健康發展。面對這種狀況，我們必須及時認識反思溫州民營企業在管理上存在的弊端，研究制定合理的解決建議，以促進溫州民營企業又好又快的發展，為我國經濟的騰飛做出更大的貢獻。
 關鍵詞：家族 經濟增長 管理
 目  錄
 一.民營企業家族式管理的弊端 1
 1．乏人才培訓計劃 1
 2.家族式管理制約了用人機制 2
 3.家長獨裁造成企業決策失誤 2
 4.缺乏高級知識分子和高技術人員 2
 5.制度形同虛設使得獎懲制度難以執行 3
 6.企業文化缺失造成企業凝聚力不強 3
 二.民營企業管理存在問題的原因分析 3
 1.營企業發展的歷史背景的制約 3
 2.決策者不能主動適應市場變化的需要 3
 3家族式管理損傷了員工的積極性 4
 4對人才資源的認識度不夠 4
 三.民營企業的現代企業管理對策 4
 1.完善人才機制 4
 2. 實現民主化管理 5
 3.提高管理者與員工的素質 5
 4.建設企業文化 6
 5.健全管理制度 6
 結束語 7
 參考文獻 8