和平街道黨工委2005年黨建工作總結
       
        今年以來，在區委、區委組織部的領導下，和平街道黨工委以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，按照“規范動作求規范，自選動作求創新”的要求，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，認真落實教育活動各階段的工作，加強領導，客觀評議，找出差距，強化措施，狠抓落實，整體推進，主要抓了以下幾項工作：
加強街道黨工委規范化建設
 街道黨工委是領導核心，街道各項工作搞的如何，取決于黨工委的自身建設。一年來，街道黨工委從班子建設，陣地建設入手，狠抓黨工委規范化建設。
 （一）制度建設
 1、學習制度。以先進性教育活動為契機，建立黨員學習制度，進一步完善三會一課制度，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和五中全會精神，使大家深刻領會會議精神實質，切實踐行“三個代表”重要思想，探索體現黨員先進性的新思路，新舉措。通過堅持不懈的思想教育和黨性教育，提高班子成員的思想政治素質和執政能力，增強了班子的凝聚力和戰斗力。
 2、責任制度。黨工委書記與區委簽定了黨建責任書，強化了黨工委書記是黨建工作第一責任人的作用，切實抓好了組織落實，帶好了隊伍。街道黨工委每月定期召開1—2次黨建工作會，專題研究黨建工作。黨工委書記與基層黨支部書記簽訂了責任狀，同時實行班子成員包點制度，規定班子成員每周去聯系點不少于兩個半天，深入基層了解掌握情況，解決實際問題。
 （二）陣地建設
 加強街道黨校正規化建設，由黨工委書記兼任校長，并安排理論水平教高的干部擔任教員，健全了領導班子，提高了培訓質量。另外，重新修訂各項制度，更新了設備。今年，在街道黨校上黨課四次，參訓黨員達280余人次，真正發揮了黨校的主陣地作用。
加強黨員教育管理
機關黨支部能夠堅持每月上黨課，在全體黨員中開展保持共產黨員先
進性教育活動，提高黨員的思想政治素質。
　　（一）9月份，結合先進性教育活動，開展“學習龐建英先進事跡”的活動，組織黨員干部召開學習龐建英先進事跡心得體會交流會，并開展“向龐建英同志學習，爭做龐建英式的好干部”的大討論，使大家受到了深刻的教育。十月份街道開展學習十六屆五中全會公報，集中學習與自學相結合，深刻領會會議精神。充分利用電化教育的學習方式加強黨員的學習教育，每月播放電教片一次，黨員受教育率95%。
　�。ǘ�）在黨員發展上，黨委年初制定詳細計劃，堅持嚴格標準，嚴格程序，積極培養入黨積極分子，做發展黨員工作。今年街道有4名同志參加了區委組織部舉辦的發展對象培訓班。
　�。ㄈ�）在黨費收繳管理上，能按比例按時上繳黨費。
     三、做好街道社區黨建工作
     （一）完善社區黨建協調組織體系。根據上級要求，我街道進一步規范社區黨建工作協調委員會的工作，5個社區以黨建工作協調委員會基礎組建的黨建聯席會，更好的發揮了它交流、協調的作用，以校園為單位建立了黨員責任區。街道充分調動駐區單位黨組織與社區建設和社區黨建積極性，形成“優勢互補、資源共享、共駐共建”的新格局，開創街道社區共建工作新局面。
 （二）做好社區居委黨支部人員改組工作。今年街道黨工委按區里要求對5個社區居委黨支部人員改組，區里要求在職人員不得超過50周歲、社區隊伍減至三人。我們以此為契機，通過“考、評、選”三個環節，對新華社區班子成員也進行了重新調整，填加了新鮮血液。 “考”就是對社區工作人員進行政策理論與社區建設考試，“評”就是街道每個科室對社區干部個人進行“德、勤、能”等多方面的綜合測評，“選”就是社區黨員群眾代表對社區干部進行投票選舉。我們要使社區干部向年輕化、知識化趨勢發展，提高班子的領導水平和辦事能力。同時，保證人員減少，工作力度不變，還要巧干、精干、實干。   
 （三）認真開展后進黨支部整頓工作。
客觀評選。我街道通過“三級評選”的方式選出了新華社區
黨支部為后進黨組織。所謂“三級評選”即街道黨工委對社區黨支部進行測評、社區之間進行互評、社區群眾對社區黨組織進行測評，以綜合測評分數最低為后進黨組織。街道對社區及社區之間的測評主要從支部“兩室”是否完善、組織生活是否正常、社區服務是否完善到位、星級社區創建情況、支部書記工作情況等方面進行測評。群眾對社區測評從支部工作滿意度、社區建設、解決群眾困難問題的態度和落實情況等方面進行測評。由于新華社區大部分區域已建成商場或已拆遷，社區辦公點也由于拆遷而無法辦公，從而導致社區支部“兩室”的缺失，影響了新華支部正常組織生活和轄區黨員的活動。同時，新華黨支部辦公點的遷離也極大的影響了群眾與社區之間的溝通，溝通不暢必引起誤會，進而產生矛盾。從這個角度說，整頓后進黨組織勢在必行。同時，通過對轄區五個支部的綜合測評也使其它支部對其自身工作差距、群眾滿意與否有了清醒的認識，進而使黨員增壓力，組織添活力，最終達到了提高社區工作的目的。
做好思想工作，保證工作落實。新華支部書記及工作人員
一時想不通自己的支部被評為后進黨組織，認為平時工作雖然沒有特色亮點，但也是按時完成。即便沒有“兩室”也是因為積極響應市區重點項目開發和促進舊城改造工程不得已而造成的。街道黨工委書記王德強同志和我針對此思想，多次找新華支部書記及社區干部談心。首先，要轉變觀念，放下思想包袱，切實從自身工作的改進來轉變支部在群眾心目中的形象；其次，要明白“兩室”的重要作用，認識到基層黨組織是密切聯系群眾，切實為民解憂的組織。經過耐心細致的思想工作，終于使新華支部各位同志認識到確實存在一些工作不到位的問題，只從客觀困難找理由，沒從主觀上找原因。
 3、    積極協調，主動接觸。 街道領導體諒支部的客觀困難，經多方籌措協調了5000元錢，解決了新華社區的辦公地點問題，使完善“兩室”工作有了很大進展。由于新的辦公地點一時不為社區群眾所知，不方便社區居民反映問題。我們便要求社區工作人員主動的去走訪群眾，一方面要了解轄區百姓的生活困難，拉進群眾與社區之間的距離；二是通知群眾新華社區新辦公地點，方便群眾找社區辦事。只有從自身上尋找問題的根源，并且積極行動起來，才能使問題矛盾均為化解。
 （四）圍繞創建“特色社區、星級社區”活動，實化黨建工作內容。今年街道圍繞創建星級和諧社區，開展“百千萬”活動，切實解決群眾的實際困難。在該活動中，參與黨員116人，結成幫扶對子90個，幫助困難群眾90戶，辦好事、實事95件，捐款捐物6000元，幫助落實制富項目7個，幫助落實資金0.6萬元。
深入開展先進性教育活動
今年七月以來，全市第二批先進性教育活動啟動，我街道黨工委領導
在區里參加了第一階段全區動員大會后，非常重視該項工作的落實，指示爭取每個階段要有每個階段的工作重心和特色，在完成區里的規定動作后要積極探索自選動作。
 （一）學習動員階段，突出一個“實”字
 和平街道共有十個黨支部，分別是和平機關黨支部、沁河社區黨支部、
建新社區黨支部、新華社區黨支部、西南莊社區黨支部、車站社區黨支部、樂頤黨支部、康德黨支部、匯通黨支部、聯興黨支部，共有黨員245名。從7月20日至九月初，我街道嚴格按照區委的統一部署和要求，在督導組的幫助指導下，高度重視，結合單位中心工作，精心組織，周密安排，堅持高標準起步，順利完成了學習思想發動、學習培訓、邊學邊改、大討論、“回頭看”、自查等工作，廣大黨員素質不斷提高，踐行“三個代表”重要思想自覺性明顯增強，模范帶頭作用得以進一步發揮，先進性教育活動取得了初步成效。在摸清轄區黨員底數、制定方案、加大宣傳營造氛圍上做實工作。領導帶頭學，集中學習與自學相結合，聘請老師輔導與組織參觀結合。8月4日機關黨支部邀請了區黨校鄭老師給機關黨員上黨課《永葆黨的先進性做合格的共產黨人》。8月10日組織機關全體黨員和社區黨支部書記赴西柏坡參觀學習，接受革命傳統教育。觀看電影直觀學、開展討論深入學、統一考試檢驗學。總之，要把我們的學習工作做到深入。
 （二）分析評議階段，突出一個“準”字
 自9月進入分析評議階段以來，按照區委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的統一部署和安排，在以苗新華同志為組長的督導組的幫助指導下，我們認真完成了分析評議階段各項工作。黨工委、各支部和全體黨員，始終堅持高標準嚴要求，通過切實加強組織領導，充分發揮黨員干部的表率作用，積極投入到黨性分析、民主評議等各項工作之中，我們以解決實際問題為主線，以找準問題為目的，認真組織，扎實推進，整體上達到了問題找準、原因查明、措施到位、邊議邊改的目標，取得了明顯成效。通過召開座談會和個別訪談、設置意見箱、發放意見征求表等形式廣泛征求廣大黨員干部群眾的意見。通過“一對一”、“一對多”、“多對多”、“面對面”等形式深入開展談心活動，黨員干部在談心中做到與人為善、坦誠相待，做到溝通感情，增強團結，做到互相提醒、共同進步，做到找準問題，形成共識，從而進一步增強黨群關系。通過該階段的扎實工作，我們黨員干部確實發現了在我們自身和工作上存在的問題，對于這些問題我們虛心接受，并做到立即著手改進。通過前兩個階段的學習，我們廣大黨員干部黨性得到了進一步的增強，宗旨意識得到進一步的強化，批評與自我批評風氣的形成得到進一步的促進。
 （三）整改提高階段，突出一個“效”字
 整改提高階段，黨工委、各支部和全體黨員，始終堅持高標準嚴要求，通過切實加強組織領導，充分發揮黨員干部的表率作用，積極地對存在問題提出整改措施，制定了領導班子整改方案和個人整改措施，在整改方案中明確了整改時限和責任人，建立工作臺帳，實行“實事落實消號制”，同時，對我們的整改方案和整改措施進行一定形式的公示，隨時接受群眾的監督。我們的工作態度、工作作風進一步得到轉變，工作效率進一步提高，先進性教育活動成效切實得到體現，群眾切實得到了實惠。
積極整改，做好公示。我街道領導班子對整改提高階段的
工作非常重視，對民主評議階段查出的問題能客觀面對，并制定了具有針對性和可操作性的個人整改措施。同時，班子領導召開了民主生活會，共同研究討論領導班子整改方案的制定，后經去代召鄉進行先教做法觀摩及參考代召鄉黨委領導班子整改方案，又對領導班子整改方案進行了修改，最終確定了目前的整改方案。同時，我街道為了做到班子“三公開”，黨員個人“四公開”，隨時接受群眾對我們工作的監督，制作了領導班子整改方案公示欄，近期能夠落實的六件實事公示牌，黨員個人利用學習園地對自己分析評議階段查出的問題、整改措施、支部評議意見及整改結果進行了公示。
  2、建章立制，重在長效。隨著先進性教育活動在基層黨組織的深入開展，一些好方法，好經驗，不僅使基層領導黨員黨性得到純潔，宗旨意識得到加強，而且也確實讓百姓得到了實惠。因此，我街道用實際的工作及成效來探索如何把“先進性教育”的階段工作變為長期實踐，把集中學習變為長期學習，把良好經驗制度化，從而完善先進性教育的長效機制，使基層黨組織永葆先進性，永葆活力，使黨員永葆激情，使群眾永享實惠。
    明年工作打算；
        1、繼續完善協調機制，構建社區黨建工作新格局。
         2、把先進性教育活動的有效經驗進一步推廣，建立的制度要保證執行。
        3、進一步落實后進黨組織整頓工作。
        4、具備建立黨組織的非公有制企業成立黨組織。