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 簡述我國民辦學校的發展戰略
[摘 要]：隨著我國經濟體制改革的不斷深入和“科教興國”，“人才強國”戰略的提出，教育受到了越來越多人的重視，而民辦教育作為公辦教育和社會的橋梁，也越來越受到更多人的關注。但是我國民辦學校發展規模有限，目前還只是公辦學校的輔助，和世界很多先進國家相比仍有差距，所以民辦教育還有很大的發展空間。那么民辦學校如何在這種大背景下發展自己，發揮其應有的作用呢？本文分別從師資力量、特色教學、校本教研等幾個方面闡述了民辦學校的發展戰略。
[關鍵詞]：民辦教育  民辦學校  發展
 一、師資力量——民辦學校辦學的基礎
 民辦學校要想生存、發展好，師資力量是一個基礎。但在我國由于受傳統“鐵飯碗”思想的影響，很多優秀教師都在公辦學校，而民辦學校的教師多數是新畢業大學生或退休反聘的老教師，師資力量較公辦學校弱。筆者覺得這樣對民辦學校非常不利，所以要想辦好民辦學校，必須想方設法吸引優秀的老師。其實民辦學校的學費和其它費用都高于公辦學校很多，吸收上來的資金除了用于發展學校設施和利潤，應多投入一部分錢作為老師的工資，這樣才能吸引更多的人到民辦學校工作。此為，我國人們對民辦教育存在一種偏見，認為民辦沒有保障，而西方國家就不同，美國等西方國家的民辦學校都多于公辦學校。所以民辦學校要想辦法，就要解決師資，只有有了優秀的老師，教學質量才能上去，民辦學校才能發展壯大。