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學(xué)校中層干部的培養(yǎng)與管理

 [ 內(nèi)容摘要 ]  中層干部是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理體系中最重要的環(huán)節(jié)，是校長與教職工聯(lián)系的橋梁，是上情下達(dá)、下情上報(bào)的信息通道，是上級(jí)決策的執(zhí)行者和組織者。調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮其個(gè)人創(chuàng)新能力，是形成學(xué)校行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)鍵。因此，選好和管理好中層干部成為學(xué)校教育成敗的關(guān)鍵。
[關(guān)鍵詞]  學(xué)校中層干部  培養(yǎng)  管理 

 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體系統(tǒng)中重要的環(huán)節(jié)是學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，中層干部是校長與教職工聯(lián)系的橋梁，是上情下達(dá)、下情上報(bào)的信息通道，是上級(jí)決策的執(zhí)行者和組織者。能否用好中層干部，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮他們的工作積極性和主動(dòng)性，是形成學(xué)校行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)集體的關(guān)鍵。加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理是快速提高教育教學(xué)水平的重要因素之一，以法治校，健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制，完善學(xué)校內(nèi)部管理法制化、民主化、科學(xué)院化。我僅對(duì)學(xué)校中層干部應(yīng)具備的條件、選拔程序以及對(duì)中層干部的管理方面的心得體會(huì)作闡述。
 一、中層干部應(yīng)具備的條件
 1、工作能力強(qiáng)
 學(xué)校中層干部應(yīng)具備計(jì)劃決策能力、組織指揮能力、協(xié)調(diào)溝通能力、創(chuàng)造開拓能力、預(yù)見性能力、堅(jiān)強(qiáng)意志能力、自信心能力、自制力較強(qiáng)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)；還應(yīng)具備較強(qiáng)的管理知識(shí)和管理才能以及系統(tǒng)的教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，認(rèn)真研究教育科學(xué)，懂得教育規(guī)律，具有從事教育工作的能力。