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創(chuàng)新：高校后勤社會化改革的必然選擇

 摘要：高校后勤社會化改革，是高校改革與發(fā)展面臨的一個重要問題。本文在深入分析高校后勤社會化現(xiàn)狀及存在的問題的基礎(chǔ)上，提出從觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和環(huán)境創(chuàng)新等深層次上進一步推進高校后勤社會化改革。
 關(guān)鍵詞：高校后勤；社會化；創(chuàng)新
 
 在社會主義市場經(jīng)濟條件下，推進高校后勤社會化改革，是我們黨和國家為加快高等教育事業(yè)發(fā)展做出的一項重要決策，也是高等教育面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的重要組成部分。高校后勤社會化改革，其根本目的在于解放和發(fā)展高校后勤的生產(chǎn)力，促進高等教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這就要求我們進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，改革現(xiàn)行高校后勤管理體系和運行機制，增強高校后勤自我完善和自我發(fā)展的能力，將高校后勤服務(wù)逐步融入到社會服務(wù)體系之中，充分依托社會的力量，積極利用社會的資源，擴大服務(wù)范圍和提高服務(wù)質(zhì)量，為高等教育改革和發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)。
一、創(chuàng)新是高校后勤社會化改革的迫切需要
    當前，我國高等教育事業(yè)處于大發(fā)展的新時期，高校后勤肩負著繁重的學校基礎(chǔ)性保障工作任務(wù)，深化高校后勤社會化改革勢在必行。我們只有在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，只要依靠改革和創(chuàng)新，才能保證高校后勤實體自身走上可持續(xù)發(fā)展的道路，進而支撐高校實現(xiàn)跨躍式發(fā)展。
   沒有創(chuàng)新便沒有改革，改革需要不斷創(chuàng)新。高校后勤社會化改革只有與時俱進，抓住歷史賦予的機遇，不斷創(chuàng)新發(fā)展，才能為高等教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。而其長久持續(xù)的創(chuàng)新來源于充滿創(chuàng)新活力的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新以及環(huán)境創(chuàng)新。因此，創(chuàng)新在高校后勤社會化改革起著極其重要的作用，創(chuàng)新是深化高校后勤社會化改革的迫切需要。