論文編號:KJ058 字數:5447,頁數:08
摘 要
通過對利辛縣私營企業會計隊伍的調查,對私企會計人才資源不足、無證上崗現象嚴重、整體素質低、職業道德觀念欠缺等現狀進行了分析,并從會計人員管理體制不清、私企對會計工作不重視、依賬納稅少定額征收多、私企對高素質會計人員吸引力小等四個方面,分析了產生這些不良現象的原因,進而提出了理順私企會計隊伍管理體制,加大會計法宣傳力度,增強依法理財意識,加大對私營企業會計違法行為的處罰力度,變“三不管”為“三管”,加強對私企會計人員的業務培訓,建立正規賬目、規范代理記賬,對私企業主培訓等具體改革措施。
關鍵詞:三不管 三管 經濟 管理體制 目 錄
一、調查情況和總體分析 1(一)調查情況 1(二)總體分析 11、會計人才嚴重不足 12、老齡、無證、兼職人員過多 13、職業道德觀念欠缺 1二、形成這種現狀的原因 2(一)會計人員管理體制不清 2(二)私企對會計工作不夠重視 2(三)依帳納稅的少、定額納稅的多 2(四)私企對高素質會計人員吸引力小 2三、改變現狀的對策 2(一)理順會計人員管理體制 2(二)加大會計法宣傳力度,增強依法理財意識 3(三)加大對私營企業會計違法行為的處罰力度 3(四)變“三不管”為“三管” 4(五)加強對私企會計人員的業務培訓 4(六)建立正規帳目、規范代理記帳 4(七)對私企業主進行規范培訓 4 參考文獻 5
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