論文編號(hào):KJ1385 論文字?jǐn)?shù):7558
關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)監(jiān)督 內(nèi)部監(jiān)督 政府監(jiān)督 社會(huì)監(jiān)督 對(duì)策
關(guān)于強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的思考摘要 會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以憑證為依據(jù),借助于專門的技術(shù)方法對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行完整、連續(xù)、系統(tǒng)的反映和監(jiān)督,借以加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)是一切商業(yè)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的語(yǔ)言、準(zhǔn)則和根基。它既是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,又是經(jīng)濟(jì)管理的重要工具(信息系統(tǒng))。會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用一系列專門方法,核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作旨在提供會(huì)計(jì)信息和提高。 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和不斷完善,會(huì)計(jì)的作用也越來(lái)越凸現(xiàn)出來(lái)。會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能作為其基本職能之一,它是通過(guò)立法賦予會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員可以正當(dāng)行使的職權(quán),也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。然而目前會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)很多失真的情況,會(huì)計(jì)監(jiān)督存在著一系列的問(wèn)題與不足,因此,強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能顯得更加重要。要加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,必須要從正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要地位和加強(qiáng)法律體系建設(shè),明確會(huì)計(jì)責(zé)任主體。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)營(yíng)效率的重要意義,分析其存在的問(wèn)題及原因,從而有針對(duì)性地提出具體的完善措施。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一,是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,也是會(huì)計(jì)資料質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督,最重要的是要建立有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。
目 錄摘要 3一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本概念以及強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性 3(一)會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本概念 3(1)會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容 3(2)會(huì)計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn) 4(3)會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用 4(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性 4(1)有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)的需要 4(2)保護(hù)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)安全和完整的需要 4(3)保護(hù)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性的需要 4(4)防止會(huì)計(jì)信息失真的需要 4(5)維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的需要 5二、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的結(jié)構(gòu) 5(一)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督 5(1)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體 5(2)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)象 5(3)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的基本要求 5(4)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé) 5(二)會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督 5(1)會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督的概念 5(2)財(cái)政部門會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容 6(三)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督 6(1)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督的概念 6(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的聯(lián)系 6(3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的區(qū)別 6(4)會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍 6三、會(huì)計(jì)監(jiān)督的職能 6(一)會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的概念 6(二)會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督的關(guān)系 7四、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題 7(一)當(dāng)前普遍存在的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要癥結(jié) 7(1)管理制度的不完善導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督難以開(kāi)展 7(2)會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)普遍較低導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督無(wú)法有效開(kāi)展 7(二)當(dāng)前企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的主要問(wèn)題 8(1)國(guó)企改革發(fā)展過(guò)程中的歷史原因 8(2)國(guó)企產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不健全 8(3)制度安排不合理,權(quán)力配置不恰當(dāng) 8(4)委托代理問(wèn)題和激勵(lì)約束不足 8五、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在問(wèn)題的原因分析 8六、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策 9總結(jié) 10參考文獻(xiàn) 10
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