經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)論文格式格式要求

該部分內(nèi)容提示各位如何經(jīng)濟(jì)管理系論文格式選題、列提綱、摘要，如何寫一篇合理的“論文”（不是文章，注意文章的性質(zhì)是議論文）

（一）、經(jīng)濟(jì)管理系論文格式選題
1、經(jīng)濟(jì)管理系論文格式選題不宜過(guò)大，也不宜過(guò)小。大則寫出來(lái)的內(nèi)容泛泛而談，毫無(wú)內(nèi)容，毫無(wú)思想，小則不好尋找參考資料，因此，經(jīng)濟(jì)管理系論文格式選題要注意適中。
 例：淺談電子商務(wù)的發(fā)展/淺談電子商務(wù)安全/小議電子商務(wù)在中國(guó)的發(fā)展....這些均為題目過(guò)大，不適合來(lái)寫，而且這些題目也偏老！
2、經(jīng)濟(jì)管理系論文格式選題不能太老。如果內(nèi)容過(guò)老，則所寫沒任何意義，因此寫的內(nèi)容盡量要是近兩年內(nèi)正在討論和實(shí)施或者未討論未解決未實(shí)施的內(nèi)容。如上所述的幾個(gè)都是偏老的。
 特別說(shuō)明：凡是已經(jīng)在社會(huì)中應(yīng)用的了，就不要再去討論它的發(fā)展和可行性了，沒任何意義。
例：淺析電子商務(wù)在企業(yè)中的應(yīng)用
這個(gè)現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)開始實(shí)施電子商務(wù)，而且這個(gè)議題在很久以前就開始討論了，因此，現(xiàn)在再討論沒任何價(jià)值，所以類似這樣的題目就不要再選了。
3、經(jīng)濟(jì)管理系論文格式選題指引----經(jīng)濟(jì)管理系論文格式選題的時(shí)候可從該貼中介紹的幾個(gè)電子商務(wù)相關(guān)網(wǎng)站中的新聞中提煉，也可以從其他電子商務(wù)網(wǎng)站后者相關(guān)新聞中提煉出來(lái)，最差的也要從近兩年的觀點(diǎn)中提煉，然后根據(jù)該觀點(diǎn)進(jìn)行提綱的書寫。

（二）、提綱
提綱類似一本書的目錄，要將本文的觀點(diǎn)體現(xiàn)出來(lái)，并且大致體現(xiàn)出本文的結(jié)構(gòu)，怎么寫的，要寫什么，算是一種思路吧，把自己寫這篇文章的思路列出來(lái)就差不多是大綱了！

（三）、正文
1、正文中，一般在題目中或者文章第一段中要體現(xiàn)出自己的觀點(diǎn)，不要沒提出觀點(diǎn)就開始論證了，切記！！！！
2、寫文章的時(shí)候參考文章的內(nèi)容不得高于自己所寫文章內(nèi)容的10%。
3、寫文章的時(shí)候不能像寫書一樣，只是簡(jiǎn)單的闡述他的功能、作用、意義、發(fā)展等毫無(wú)意義的話，這樣的文章會(huì)直接被槍斃掉的。
4、文中標(biāo)題不宜過(guò)多，過(guò)深，一般存在一個(gè)一級(jí)標(biāo)題和一個(gè)二級(jí)標(biāo)題就差不多了，堅(jiān)決不能多于三級(jí)標(biāo)題！切記！！
5、文章字?jǐn)?shù)要在4000字以上。該字?jǐn)?shù)主要是說(shuō)正文字?jǐn)?shù)！
6、參考文獻(xiàn)必須得有，而且格式得正確，不能參考老的掉牙的內(nèi)容。

7、寫文章的一般過(guò)程：提出問(wèn)題----分析問(wèn)題----解決問(wèn)題。
注意：該部分要盡早提出自己的觀點(diǎn)（即問(wèn)題），然后開始分析問(wèn)題（即論據(jù)），最后要解決問(wèn)題（能有自己的思想和看法的最好！）
論文是議論文，請(qǐng)不要寫成說(shuō)明文形式，也不要寫成  書  的形式。

議論文----提出問(wèn)題--分析問(wèn)題--解決問(wèn)題：提出一個(gè)觀點(diǎn)來(lái)討論并找到解決方法的。
說(shuō)明文：一般的產(chǎn)品說(shuō)明書一樣的東西，為了說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題。
書--教材：形式比較特殊，是介紹知識(shí)的，不是為了專門解決一個(gè)問(wèn)題的，也不是專門說(shuō)明一個(gè)什么問(wèn)題的，是知識(shí)點(diǎn)的一種累積！

（四）、摘要
每個(gè)人都要有自己的文章摘要。

摘要又稱概要、內(nèi)容提要。摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的，不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋，簡(jiǎn)明、確切地記述文獻(xiàn)重要內(nèi)容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。具體地講就是研究工作的主要對(duì)象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，有時(shí)也包括具有情報(bào)價(jià)值的其它重要的信息。摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，并且擁有與文獻(xiàn)同等量的主要信息，即不閱讀全文，就能獲得必要的信息。對(duì)一篇完整的論文都要求寫隨文摘要，摘要的主要功能有：
　　1) 讓讀者盡快了解論文的主要內(nèi)容，以補(bǔ)充題名的不足。現(xiàn)代科技文獻(xiàn)信息浩如煙海，讀者檢索到論文題名后是否會(huì)閱讀全文，主要就是通過(guò)閱讀摘要來(lái)判斷；所以，摘要擔(dān)負(fù)著吸引讀者和將文章的主要內(nèi)容介紹給讀者的任務(wù)。
　　2) 為科技情報(bào)文獻(xiàn)檢索數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和維護(hù)提供方便。論文發(fā)表后，文摘雜志或各種數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)摘要可以不作修改或稍作修改而直接利用，從而避免他人編寫摘要可能產(chǎn)生的誤解、欠缺甚至錯(cuò)誤。隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)和Internet網(wǎng)的迅猛發(fā)展，網(wǎng)上查詢、檢索和下載專業(yè)數(shù)據(jù)已成為當(dāng)前科技信息情報(bào)檢索的重要手段，網(wǎng)上各類全文數(shù)據(jù)庫(kù)、文摘數(shù)據(jù)庫(kù)，越來(lái)越顯示出現(xiàn)代社會(huì)信息交流的水平和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)論文摘要的索引是讀者檢索文獻(xiàn)的重要工具。所以論文摘要的質(zhì)量高低，直接影響著論文的被檢索率和被引頻次。

（五）、總結(jié)

總結(jié)不能和摘要一樣，但是總結(jié)是對(duì)文章內(nèi)容的總結(jié)性闡述，告訴大家我們這篇文章最終解決了一個(gè)什么問(wèn)題，然后將觀點(diǎn)升華以下即可

（六）、參考文獻(xiàn)

內(nèi)容不能太老，最差的參考文獻(xiàn)也得是3年以內(nèi)的，數(shù)量也不能太少，至少得5篇參考文獻(xiàn)吧！

經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)論文格式范例

五、目錄
目    錄（宋體小三居中加粗）【以下為自動(dòng)生成】
 
一、我國(guó)企業(yè)年金面臨的風(fēng)險(xiǎn)分析（一級(jí)標(biāo)題宋體小四加粗） 。
（一）企業(yè)年金立法滯后且與有關(guān)法律法規(guī)不協(xié)調(diào)（二級(jí)標(biāo)題宋體五號(hào)） 。
（二）繳費(fèi)不足或?qū)嶋H收益率低于實(shí)際工資增長(zhǎng)率所導(dǎo)致的替代率風(fēng)險(xiǎn) 。
（三）企業(yè)年金投資時(shí)所面臨的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) 。
（四）治理結(jié)構(gòu)內(nèi)存在大量的委托—代理關(guān)系，風(fēng)險(xiǎn)控制鏈加長(zhǎng)，引發(fā)的相互制衡機(jī)制軟化 。
（五）相關(guān)當(dāng)事人道德風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)技術(shù)欠缺 。
（六）事前事后監(jiān)督不力 。
二、企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)防范的國(guó)外經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示 。
（一）國(guó)外企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)防范的經(jīng)驗(yàn)及做法 。
（二）幾點(diǎn)啟示 。
三、建立健全我國(guó)企業(yè)年金制度風(fēng)險(xiǎn)防范體系的政策建議 。
（一）采取適當(dāng)方式逐步降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平 。
（二）完善發(fā)展企業(yè)年金的扶持政策 。
（三）進(jìn)一步完善企業(yè)年金的有關(guān)制度規(guī)定 。
（四）加快企業(yè)年金管理體制改革，建立符合市場(chǎng)化投資要求的監(jiān)管體制 。
（五）提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防范能力 。
（六）加快補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人才隊(duì)伍培養(yǎng)、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)建設(shè)和法制建設(shè) 。
參考文獻(xiàn) 。

六、正文
淺析中國(guó)企業(yè)年金制度的風(fēng)險(xiǎn)防范與政策選擇（宋體3號(hào)加粗居中）
 摘  要（黑體小四號(hào)）：企業(yè)年金是現(xiàn)代多支柱養(yǎng)老保障體系中的重要支柱之一，是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充。。。。。（楷體_GB2312小四）【要求：200字左右為宜】
 關(guān)鍵詞（黑體小四號(hào)）：企業(yè)年金；風(fēng)險(xiǎn)；。。。。（楷體_GB2312小四）【要求：3－8個(gè)為宜】
 企業(yè)年金是現(xiàn)代多支柱養(yǎng)老保障體系中的重要支柱之一，是對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要補(bǔ)充。。。。（宋體小四，段前段后為0）
 一、我國(guó)企業(yè)年金面臨的風(fēng)險(xiǎn)分析（黑體小四號(hào)，段前段后為0.5行）
 企業(yè)年金實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，其風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的。按照引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的本源劃分，可以分為內(nèi)生性企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)和外生性企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)生性風(fēng)險(xiǎn)是指源于企業(yè)年金系統(tǒng)內(nèi)部各種不利因素引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，。。。。。（宋體小四，段前段后為0）
 （一）企業(yè)年金立法滯后且與有關(guān)法律法規(guī)不協(xié)調(diào)（楷體_GB2312小四加粗，段前段后為0.25行）

 二、企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)防范的國(guó)外經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)的啟示（黑體小四號(hào), 段前段后為0.5行）
 （一）國(guó)外企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)防范的經(jīng)驗(yàn)及做法（楷體_GB2312小四加粗,段前段后為0.25行）
 1、多層次的、行之有效的法律法規(guī)體系（楷體_GB2312小四）
 在法律框架內(nèi)進(jìn)行企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，是當(dāng)今各國(guó)通行的行之有效的做法。很多養(yǎng)老體制比較完備的國(guó)家，都有系統(tǒng)完備的養(yǎng)老保險(xiǎn)法。（宋體小四）
參考文獻(xiàn)（黑體小四號(hào)）：
[1] 鄧大松等.中國(guó)企業(yè)年金制度研究[M].北京:人民出版社,2004.   (宋體五號(hào))
[2] 楊燕綏.企業(yè)年金理論與實(shí)務(wù)[M].北京：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2003.
[3] 鄧大松.我國(guó)企業(yè)年金制度若干問(wèn)題研究[J].經(jīng)濟(jì)評(píng)論,2003(6).
[4] 巴曙松.企業(yè)年金制度委托—代理特征及發(fā)展[J].社會(huì)保障制度，2004(10).