論文編號:XZGL004 論文字數:3864,頁數:04 附實踐報告

[摘要]企業有無自己特有的先進文化,直接關系到企業能否持續健康發展,永葆生命力。確保企業的長期健康穩定發展是經濟的重要組成部分。企業在融資問題上對于中小企業內控制度的一些思考全面落實科學發展觀提供經營戰略模式的參考，它的健康發展具有著十分重要的意義，根據市場變化及時調整經營方針有利于降低經營成本。不管經濟發展到什么階段，企業的存在和發展都是國家搞活經濟，擴大就業規模，構建和諧社會，穩定社會基礎的重要經濟體。企業文化的重建在于打破這種封閉、孤立的文化發展體系,延緩熵的自然增長過程,從而完成適應市場經濟的多元文化體系的構建。

[關鍵詞]健康發展   經營戰略    企業文化

目     錄

一、引言---------------------------------------------------------    1
二、戰略定位不清晰-----------------------------------------------    1
三、企業戰略源于企業文化-----------------------------------------    2
（一）企業文化為戰略實施提供行為導向-----------------------------    2
（二）企業文化具有獨特的激勵功能---------------------------------    2
（三）企業文化具有良好的約束功能---------------------------------    3
四、做好企業文化的重要性-----------------------------------------    2
五、結論---------------------------------------------------------    4
參考文獻---------------------------------------------------------    4