人力資源論文編號:RL099  論文字?jǐn)?shù):6998,頁數(shù):07

目錄
內(nèi)容摘要 2
一、企業(yè)的素養(yǎng)，服務(wù)品質(zhì)及管理模式都是非常重要的 3
（一）人力資源管理的概念 3
（二）人力資源管理的內(nèi)容 3
（三）人力資源管理的目標(biāo) 3
二、珠海印刷業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 3
（一）珠海印刷企業(yè)管理者現(xiàn)狀 3
（二）珠海印刷業(yè)勞動現(xiàn)實 3
（三）人力資源管理的內(nèi)容 4
（四）人力資源管理的目標(biāo) 4
（五）珠海印刷業(yè)人力資源現(xiàn)狀 4
三、珠海印刷業(yè)人力資源分析 4
（一）人力資源規(guī)劃方面 4
（二）招聘與配置的問題 5
（三）培訓(xùn) 5
（四）績效管理的問題 6
（五）薪酬福利管理的問題 6
（六）員工和勞動關(guān)系的問題 6
四、珠海印刷業(yè)人力資源管理改進(jìn)建議 6
（一）建立每個員工的歸屬感 6
（二）鼓勵員工不斷自我學(xué)習(xí) 6
（三）培養(yǎng)團(tuán)隊精神 6
五、總結(jié) 7
參考文獻(xiàn) 7

內(nèi)容摘要
 在競爭激烈、瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)社會里，我國印刷企業(yè)是當(dāng)代企業(yè)中最很需要的一環(huán)，它代表整個企業(yè)也代表中國的發(fā)展和形像之一，企業(yè)的素養(yǎng)，服務(wù)品質(zhì)及管理模式都是非常重要的。隨著珠海市委,市政府大辦工業(yè)的指導(dǎo)思想,不斷引進(jìn)內(nèi)、外資企業(yè),印刷品的需求會越來越大,品質(zhì)要求越來越高。高素質(zhì)的印刷技術(shù)、完善的電腦管理系統(tǒng)嚴(yán)格的質(zhì)量制、合理的價格、完善服務(wù),企業(yè)事業(yè)單位制作過精美的樣本、畫冊、包裝盒、高檔的禮品廣告袋、海報及產(chǎn)品說明書、標(biāo)簽、絲印、移印、水轉(zhuǎn)印等各種系列的印刷制品,贏得了廣大客戶的贊譽(yù)和信賴,不斷樹立了良好的市場形象,并以優(yōu)異的品質(zhì)、高效的服務(wù)贏得客戶廣泛的贊譽(yù)和支持。
 我們將不懈努力,創(chuàng)新技術(shù),精益求精。繼續(xù)以高品質(zhì)的產(chǎn)品,高效的服務(wù),回報客戶和社會,為珠海的建設(shè)發(fā)展盡我們印刷人的一份責(zé)任和力量。人類已經(jīng)邁進(jìn)二十一世紀(jì)，回顧過去的一千年以及一百年，印刷領(lǐng)域的歷次重大變革對傳播知識信息、促進(jìn)人類文明的發(fā)展都起到了很好的推動作用。隨著數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)信息化的發(fā)展，具有悠久歷史的印刷業(yè)也面臨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的變革。印刷領(lǐng)域數(shù)字化處理和網(wǎng)絡(luò)化信息傳輸?shù)玫窖杆侔l(fā)展，全數(shù)字工作流程將取代傳統(tǒng)的模擬式圖像和頁面處理過程，印刷系統(tǒng)高精度、數(shù)字式彩色圖像的采集、處理、圖文組合、打樣輸出、傳輸?shù)臄?shù)字化信息處理將逐步取代印刷業(yè)主導(dǎo)的地位；頁面文件輸出已實現(xiàn)多媒體和遠(yuǎn)程出版網(wǎng)絡(luò)化，印刷已實現(xiàn)無膠片直接制版、無版材的數(shù)字印刷等，都離不開人力資源的培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞：人力資源管理;印刷業(yè) 團(tuán)隊