論文編號:WL594  論文字數:8208,頁數:09

內容摘要
 
 21世紀的中國，教育產業的發展帶動了教育出版的繁榮，而作為教育出版的重要組成部分，教育圖書分銷行業也獲得了大發展的歷史機遇。
 本文從企業文化建設方面闡述了企業文化建設對企業的發展的重要意義。企業文化是企業在長期經營實踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念、經營準則、經營作風、企業精神、道德規范、發展目標的總和。它不以人的意志為轉移、客觀地溶入了企業管理的方方面面，但是由于企業文化具有抽象性，所以在日常生活中往往不被人們所認識與重視，雖然看不見摸不著，可是離了它卻不行。所以，建設企業文化對于企業的長遠發展來講具有極其重要的現實意義。

關鍵詞：教育產業 企業文化 企業文化建設 企業發展

目錄

一、 企業文化建設概述及其意義 1
（一）企業文化建設概述 1
（二）企業文化建設的基本內容 1
（三）企業文化建設的意義 1
1、企業管理制度實施的需要 1
2、員工實現自我價值的需要 1
3、建立高績效團隊的需要 2
4、企業市場競爭的需要 2
二、 藍色暢想圖書發行有限公司企業文化建設的內涵 2
（一）順應時代潮流，直面機遇挑戰 2
（二）引領教材流通，締造民族品牌 3
（三）領軍發行行業，推動產業升級 3
（四）創新渠道模式，攜手創造未來 3
（五）創新服務模式，滿足客戶期望 3
（六）打造精英團隊，傳承企業文化 4
三、藍色暢想公司企業文化建設中存在的問題 4
（一）重視企業文化的設計，輕視對員工的教化 4
（二）企業文化建設工作的隨意性強 4
（三）企業文化建設中忽視人的因素 4
（四）企業文化缺乏個性特色 4
四、完善藍色暢想公司企業文化建設的措施 5
（一）梳理、提煉企業的核心理念 5
（二）理念強化 5
（三）認同消化 5
（四）傳播教化 6
參考文獻 7