論文編號:XLX583 論文字數(shù):5140,頁數(shù):05
金蝶公司員工職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀、問題和對策[摘 要] 職業(yè)規(guī)劃是20世紀90年代以來在西方國家興起的一種新興人力資源管理技術,企業(yè)可以通過對員工進行職業(yè)規(guī)劃,充分開發(fā)企業(yè)人力資源,創(chuàng)造一個高效率的工作環(huán)境和引人、用人、育人的工作氛圍。本文采用實證研究的方法,以金蝶軟件公司8年來開展職業(yè)規(guī)劃中遇到的問題、現(xiàn)狀和對策為例,試圖對軟件行業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃的現(xiàn)狀、問題加以分析,并對解決問題的對策加以探討。
[關鍵詞] 金蝶軟件 員工 職業(yè)規(guī)劃
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