高校人力資源管理信息系統設計與分析

本文ID：LWGSW24418

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論文編號:XG189 論文字數:4084,頁數:04

高校人力資源管理信息系統設計與分析
[摘要]: 本文針對高校人力資源管理業務, 結合對某高校人力資源管理信息系統所做的詳細分析與設計, 探討了高校人力資源管理信息系統的建設特點及所應注意的問題。
[關鍵詞]: 高校人力資源管理人力資源管理信息系統
信息時代對人力管理資源提出新挑戰，將信息管理技術應用到人力管理資源管理并且改善人力資源管理模式，有效提高管理人力管理水平，建設方便快捷的人力資源信息系統，讓它成為現代人力信息系統，跟上社會科技信息潮流，這是必要的手段。
人才競爭的加劇, 對高校而言是挑戰與機遇并存。人力資源管理部門再不能是傳統計劃經濟時代政策執行者的角色, 而是要在理解上級政策的同時轉變為政策建議者。制定政策不能通過臆想的方式, 而必須建立在對實際情況充分認識和分析的基礎之上, 才能做出適合我們目標的科學有效的決策。對現有學校各類人才隊伍的分析,需要一個功能強大的平臺, 這就是人力資源管理信息系統.

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Tags：高校人力資源管理信息系統設計分析

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