論文編號:XG254  論文字數(shù):4623,頁數(shù):11

目錄
[摘要] I
第一章  重慶南方集團有限公司概況 1
1.1公司介紹 1
1.2系統(tǒng)的初步概念 2
第二章  需求分析 3
2.1 人事調(diào)查 3
2.2 可行性研究及調(diào)查 3
2.3 新系統(tǒng)邏輯模型 3
第三章  總體設計 4
3.1 系統(tǒng)設計概述 4
3.2 系統(tǒng)總體結(jié)構設計 4
3.3 系統(tǒng)詳細設計 4
第四章  實施內(nèi)容 5
4.1物理系統(tǒng)和實施 5
4.2設計方案與程序調(diào)試 5
4.3系統(tǒng)安全性維護 6
4.4 實施的作用 6
第五章  總結(jié) 7
參考文獻 8
致    謝 9

[摘要]
 人事管理系統(tǒng)是為了適應現(xiàn)代人力資源管理要求，推動人事管理走向科學化、規(guī)范化，減輕單位人事管理的勞動強度，提高工作效率和管理水平的管理軟件系統(tǒng)，使通過信息化管理，人員的增加、調(diào)動、獎懲等變得方便快捷,提高了人事管理的工作效率。
 此次開發(fā)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)為人事管理系統(tǒng)，開發(fā)平臺為Visual Basic和MSSQL數(shù)據(jù)庫，使用Visual Basic設計操作控件和編寫操作程序，完成數(shù)據(jù)輸入、修改、存儲、調(diào)用查詢等作用；使用MSSQL數(shù)據(jù)庫形成數(shù)據(jù)表，進行數(shù)據(jù)存儲。
 此系統(tǒng)的主要功能，包括員工基本信息，所在部門，工作信息和工作簡歷等信息管理；各種信息的查詢、修改；考勤信息的輸入、查詢、修改；工作評價信息的輸入、查詢、修改；工資信息的輸入、查詢、修改等。
【關鍵詞】人事管理系統(tǒng) SQL2008 Visual Basic