關于蕪湖經濟技術開發區社區衛生服務機構績效考核的調查報告

摘    要
 
 績效考核是推行社區衛生服務機構內部運行機制改革、保證社區衛生服務機構效率、提高工作人員積極性和工作熱情的重要因素，是對社區衛生服務機構發展建設進行量化管理的一種科學手段，同時也是實施績效管理的重要內容。為建立社區衛生服務機構績效考核評價體系，從而更好的推進社區衛生服務機構工作的創新與發展。本調查對蕪湖經濟技術開發區社區衛生服務機構績效考核與評估的實踐進行了研究。總結了開發區社區衛生服務的運行模式、績效考核標準、績效評價體系和績效考核分配制度，通過對績效考核與評估的分析，探索建立開發區社區衛生服務機構績效考核評價體系，制定與分配制度緊密結合的績效考核辦法,積極推行以崗位績效工資為主體的分配形式。
 
關鍵詞：社區衛生服務  績效考核  信息化

目 錄

一、基本情況綜述…………………………………………………………………………………3
（一）調查目的……………………………………………………………………………………3
（二）調查過程及采用的調查方法………………………………………………………………3
二、調查情況分析…………………………………………………………………………………4
（一）調查的結果和相關數據……………………………………………………………………4
（二）對調查結果的分析…………………………………………………………………………4
1.社區衛生服務機構科學管理的重要手段………………………………………………………4
2.制定了正確的績效考核標準……………………………………………………………………4
3.制定了績效考核評價指標體系…………………………………………………………………5
4.制定了績效考核的分配制度……………………………………………………………………7
三、調查的最終結論………………………………………………………………………………8
四、相關的意見或建議……………………………………………………………………………9
（一）認真貫徹落實績效考核……………………………………………………………………9
（二）科學調整社區衛生績效方案………………………………………………………………9
（三）快速推進社區衛生服務信息化建設………………………………………………………10
參考文獻……………………………………………………………………………………………11