行政管理論文編號(hào):XZ006   字?jǐn)?shù)：7460，頁(yè)數(shù)：8

淺談公務(wù)員錄用制度
一、我國(guó)公務(wù)員錄用制的歷史 2
1.封建社會(huì)的察舉、征辟、九品中正和科舉制度 2
2.改革中的公務(wù)員公開(kāi)考試錄用制 3
3.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 3
二、我國(guó)公務(wù)員錄用制度現(xiàn)狀 3
1.我國(guó)公務(wù)員錄用現(xiàn)狀的特點(diǎn) 4
2.我國(guó)公務(wù)員錄用現(xiàn)狀存在的問(wèn)題 4
三、發(fā)達(dá)公務(wù)員錄用制度特點(diǎn) 5
1.民主參與 5
2.平等競(jìng)爭(zhēng) 5
3.信息公開(kāi) 5
4.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu) 6
5.考任為主 6
6.通專(zhuān)標(biāo)準(zhǔn) 6
四、完善公務(wù)員錄用制度之我見(jiàn) 6
1.合并報(bào)考、統(tǒng)一考試 7
2.建立公務(wù)員人才儲(chǔ)備制度 7
3.完善人才自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境 7
4.建立嚴(yán)格的績(jī)效考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制, 打破公務(wù)員的“鐵飯碗” 7
5.完善公務(wù)員錄用制度中考官隊(duì)伍的結(jié)構(gòu) 8
6.明確規(guī)定崗位專(zhuān)業(yè)筆試 8
參考獻(xiàn) 8

摘要：我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度有著悠久的歷史，從不成熟逐漸走向了完善�，F(xiàn)行的《公務(wù)員法》是我國(guó)公務(wù)員錄用的依據(jù)，它對(duì)公務(wù)員考試錄用的原則、范圍、具體要求作了相應(yīng)的規(guī)定。我國(guó)公務(wù)員待遇的提升及工作穩(wěn)定性及地位性，使得近年來(lái)報(bào)考人數(shù)不斷增多，報(bào)考者文化程度呈現(xiàn)高學(xué)歷化，考試錄用制度得以推廣。但是也存在著一些不合理之處，如：考試制度缺乏統(tǒng)一性，考試方法和內(nèi)容缺乏科學(xué)性，考試錄用過(guò)程中存在許多違反原則的行為等，既不利于社會(huì)穩(wěn)定，浪費(fèi)優(yōu)秀人才資源，也將導(dǎo)致了社會(huì)資源配置失衡。通過(guò)與西方國(guó)家現(xiàn)行的公務(wù)員錄用制度比較，結(jié)合我國(guó)實(shí)際，提出統(tǒng)一考試、建立人才儲(chǔ)備制度、完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、打破公務(wù)員“鐵飯碗”、優(yōu)化考官隊(duì)伍、增加崗位專(zhuān)業(yè)筆試的完善公務(wù)員考試錄用制度的意見(jiàn)。
關(guān)鍵詞：公務(wù)員錄用；比較；完善