論文編號:FY410 論文字數:4691,頁數:04
論如何完善我國勞動爭議的處理程序 [摘 要]對于發生的勞動爭議的處理,我國的勞動爭議實行“協商、調解、仲裁、訴訟”的處理機制。我國現行的勞動爭議處理程序主要存在以下問題:(一)“仲裁前置”程序體制繁雜、處理期限冗長;(二)“先裁后審”處理機制,增加了司法審判的重復性工作和當事人的訴累,造成了司法資源和社會資源的巨大浪費;(三)勞動爭議案件執行難問題。在審理勞動爭議案件過程中,我們更應該強調調解程序,而且實行裁審分立制度,人民法院設立專門的勞動法庭也可以完善勞動爭議處理程序。
[關鍵詞]勞動爭議 程序 仲裁 調解
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