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 大學(xué)生就業(yè)難的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

[摘 要] 從總體來(lái)看，當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。一方面國(guó)家整體的就業(yè)形勢(shì)不佳；另一方面，隨著大學(xué)擴(kuò)招政策的推行，中國(guó)大學(xué)生的供給呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)，年增長(zhǎng)率在近幾年達(dá)到20%--40%左右，然而，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家的普遍發(fā)展歷史，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要和有能力吸收比中國(guó)現(xiàn)在多得多的大學(xué)畢業(yè)生，中國(guó)大學(xué)生不是太多而是太少。
[關(guān)鍵詞] 大學(xué)生  就業(yè)  呈現(xiàn)高速增長(zhǎng)  市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要

隨著我國(guó)就業(yè)制度的變革、高校擴(kuò)招、高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化。高等教育的普及是一件無(wú)可否認(rèn)的好事，但是大學(xué)生的就業(yè)難得問(wèn)題也越演越烈，就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，尤其是2008年以來(lái)，受國(guó)際金融危機(jī)的影響大學(xué)生就業(yè)面臨的困難越來(lái)越大。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題直接關(guān)系到學(xué)生個(gè)體自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到我國(guó)高等教育的有序、健康發(fā)展以及和諧社會(huì)的建設(shè)。影響大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的原因較多 ,應(yīng)從政府、學(xué)校、個(gè)人三方面考慮 ,提出解決問(wèn)題的措施。

一、整個(gè)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀
    大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀 近年來(lái)，隨著我國(guó)各項(xiàng)改革的不斷深人，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的逐步好轉(zhuǎn)以及“尊重知識(shí)、尊重人才”觀念的增強(qiáng)，社會(huì)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的需求量呈現(xiàn)出“行情看長(zhǎng)”的趨勢(shì)。與此同時(shí)，用人單位對(duì)畢業(yè)生的素質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，選擇畢業(yè)生也更加理性。不再單純追求人才的數(shù)量，而是更加注重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)。許多用人單位已將綜合素質(zhì)作為評(píng)價(jià)畢業(yè)生‘‘實(shí)力’’的重要依據(jù)和擇人標(biāo)準(zhǔn)。例如，在大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)上出現(xiàn)了即使同一學(xué)校、同一專業(yè)，由于綜合素質(zhì)不同而就業(yè)差別較大的現(xiàn)象。綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生受到青睞，他們就業(yè)面寬，就業(yè)機(jī)會(huì)多，選擇余地大，經(jīng)常是供不應(yīng)求。相反，綜合素質(zhì)低者因受到嫌棄而過(guò)剩，出現(xiàn)了“就業(yè)難，難就業(yè)”現(xiàn)象。綜合眾多用人單位的招聘條件，可以看出具有下列素質(zhì)和條件的畢業(yè)生受到用人單位的歡迎。 第一，較高的政治思想素質(zhì)和高尚的品德。從多年大學(xué)生就業(yè)情況看，用人單位普遍歡迎政治思想素質(zhì)好、品德高尚的畢業(yè)生； 第二，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。事業(yè)心和責(zé)任感已是許多用人單位對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的基本要求。用人單位特別歡迎事業(yè)