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關于國有企業改革與發展的問題

 [摘要]：要解決我國國有企業改革和發展的深層問題，必須堅定不移地建立現代企業制度,必須進行國有企業的改革和發展。現代企業制度本質的特征是有限責任。
 [關鍵詞]：現代企業制度 有限責任 國有企業改革 國有企業發展
 
 企業在改革中面臨著許多危機, 并且無論哪種危機的發生，都有可能給企業的發展帶來致命的打擊。對于企業來說，進行改革管理迫在眉睫，它不再僅僅局限于處理突發性事件, 而注重挖掘企業管理的改革逐漸成為企業發展必不可少的組成部分,然而在改革的同時需要建立的現代企業制度，也有許多問題需要解決，我覺得最重要的是國有企業的發展問題、有限責任問題，這是因為，有限責任是現代企業制度本質的特征,而國有企業的發展是國有經濟的命脈。
 現代企業制度的基本標準是在市場經濟條件下，企業必須在瞬息萬變的競爭環境中不斷的進行改革和發展；才能適應市場經濟環境的需求進行生存,才能降低風險。自然人的個人或合伙經濟，由于業主對企業經營要承擔無限連帶責任，這就決定了它經營風險大，難以進行改革和發展，這樣的企業當然就不是現代企業制度。而公司法人，存在有限責任和無限責任兩大類。所以，現代企業制度的本質的特征是有限責任，即公司以其擁有的法人財產承擔有限責任，只有這樣的公司法人才能夠分散風險、廣泛集資，才能適應現代市場經濟發展的要求,才能成為國有企業經濟發展的命脈。
 
 一、現在企業制度需要解決的問題
現代企業制度是指同現代市場經濟體制相適應的有關企業的各種制度的總稱。所謂現代企業制度，是一種適應社會化大生產需要，反映社.......