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淺議家族企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

【摘要】改革開放以來，家族企業(yè)取得了巨大的發(fā)展，在國民經(jīng)濟的有效推動下，也出現(xiàn)了一定的困難，比如：增長緩慢，效益下降，破產(chǎn)加劇，本文闡述了家族企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，分析了家族企業(yè)的先天優(yōu)勢，指出家族企業(yè)存在人才瓶頸和企業(yè)文化方面的內在缺陷。
 推進家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義的問題，本文就家族企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展道路的建設提出了相關政策建議。
【關鍵字】家族企業(yè)　優(yōu)勢、缺陷分析  可持續(xù)發(fā)展　  家族企業(yè)是一種古老的企業(yè)制度，無論是在發(fā)達國家還是發(fā)展中國家都占據(jù)著舉足輕重的位置，但是能持續(xù)發(fā)展下去的并不多。其原因何在？家族企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路又在何方？探索這些問題對我國家族企業(yè)為主的民營企業(yè)的發(fā)展有著重要的現(xiàn)實意義。
    －、家族企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀     家族企業(yè)是一種最具普遍意義的企業(yè)組織形態(tài)。在經(jīng)濟中占有主要的地位，起著舉足輕重的作用。美國學者克林·蓋爾西克認為“即使最保守的估計也認為家庭所有或經(jīng)營的企業(yè)在全世界企業(yè)中占65%到80%之間。全世界500強企業(yè)中有40%由家庭所有或經(jīng)營”。     可以看出，家族企業(yè)都在經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用。特別是我國經(jīng)濟發(fā)展還不是很平衡，目前就業(yè)壓力也大，光靠國有企業(yè)也難以緩解巨大的就業(yè)壓力，畢竟不能提供足夠多的就業(yè)崗位。而家族企業(yè)占有重要的地位，可以提供更多的就業(yè)崗位，可以緩解就業(yè)壓力。對于穩(wěn)定社會，提高公民的生活，保證正常的生活。因此，對家族企業(yè)進行研究是一個非常有意義的話題。     二、家族企業(yè)面臨的困境及內在缺陷    
家族企業(yè)占有重要的經(jīng)濟地位和社會地.....