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淺析中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因
【摘要】現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)正處于高速發(fā)展時(shí)期，中小企業(yè)作為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)主體，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可忽視的作用。但由于經(jīng)濟(jì)和法律體制不健全導(dǎo)致中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息失真包括合法性會(huì)計(jì)信息失真和非法性會(huì)計(jì)信息失真。受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度以及中小企業(yè)特點(diǎn)的影響,在中小企業(yè)中發(fā)生的合法性會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象比在大企業(yè)中更為嚴(yán)重。在這種背景下，本文從分析中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息失真所導(dǎo)致的原因的基礎(chǔ)上，探討出相關(guān)的一些解決意見(jiàn)。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)狀 會(huì)計(jì)信息  失真 原因  案例分析  建議
 伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的深入，企業(yè)面臨著來(lái)自世界優(yōu)秀會(huì)計(jì)制度的挑戰(zhàn)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始從財(cái)務(wù)角度分析企業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向，并將企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與企業(yè)的發(fā)展方向聯(lián)系在一起。企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性是企業(yè)管理領(lǐng)域的一個(gè)重要課題。
 一、中小企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析
 1組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，管理水平不高
 中小企業(yè)由于其自身的資金和人員配置的缺陷，導(dǎo)致了中小企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的簡(jiǎn)單。同時(shí)由于管理者經(jīng)驗(yàn)和文化的缺陷，導(dǎo)致管理水平低下，企業(yè)發(fā)展方向不明確，人本主意管理突出，企業(yè)的會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)完全是由管理者確定的，所以管理、監(jiān)督就不夠。
 2組織制度、人才缺失
 .企業(yè)出于自身成本的考慮，再加上企業(yè)文化的缺失就使得企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，制度不完善。這樣就對(duì)企業(yè)的人事要求就比較高，同時(shí)由要盡量降低成本，從而人事變動(dòng)就比較強(qiáng)烈，缺失就自然嚴(yán)重。
 3.逃稅、避稅的意愿比大企業(yè)要大
 企業(yè)生存的根本就是盈利，產(chǎn)生效益。為了達(dá)到這種效果，企業(yè)管理者就必須從自身的效果出發(fā)，他們就會(huì)從各種地方增加自身的財(cái)富，從而就使得企業(yè)就產(chǎn)生逃稅，避稅的想法，逃避財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。
4.行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)人員施壓在行政領(lǐng)導(dǎo)的壓力下，或受迫或參與會(huì)計(jì)制假，假......