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以百大集團為例，淺析企業核心競爭力
 
 [摘 要]核心競爭力是一個企業保持持續競爭優勢的源泉，是生存和發展的關鍵。要想在競爭中占領先機，提高核心競爭力尤為重要。什么是核心競爭力？核心競爭力的構成要素是什么？核心競爭力具有怎樣的特征？我國企業的核心競爭力現狀如何？這些都是本文將要論述的觀點。而如何解決我國核心競爭力低下這一問題，本文將給出建議，提出提高核心競爭力需做好的幾項工作，由此展開論述具體怎么做。
 [關鍵詞]核心競爭力 構成要素 特征 現狀
關于核心競爭力的闡述
核心競爭力的含義
核心競爭力也稱核心專長，是能夠使企業在較長時間內產生獨特競爭優勢的能力，是企業獲得穩定利潤的根本所在。核心競爭力具有較高生命周期，較高的價值性和穩定性，正是由于具有了這樣的特性，才使得它成為企業贏得競爭的重要力量。
核心競爭力的主要內容
      企業的運作以知識為核心，以制度為形式，以資源為表層，各要素的構成如下：
       1、領導知識。一個企業的核心競爭力，就是企業家的個人魅力和他個人的能力
 。美國普林斯頓大學包莫爾（W.J.Baumol）從滿足實際工作需要和勝任領導工作的要求方面研究領導者應具有的能力，他提出了作為一個企業家應具備的十個條件。其中決策能力和組織能力較為重要，企業家在企業中扮演著重要角色，具有良好知識和條件的企業家才能算得上是合格的企業家。
   2、制度。主要是兩個方面的制度：一個是管理制度，一個是激勵制度。
 （1）在一個人能力不變的情況下，工作業績的大小，取決于特定環境下被激勵的程度，即組織的績效大小在本質上取決于組織成員的能力、成員被激勵的程度和工作環境條件。因此，一個好的激勵制度，能夠促使員工創造更大的業績。
（2）管理制度包括資本運營、財務管理、.....