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 勞動就業(yè)形勢分析及對策探討
[摘 要] 勞動就業(yè)是一個十分復雜的經(jīng)濟問題,本文從勞動就業(yè)的基本要素出發(fā)分析了我國當前的勞動就業(yè)情況及面臨的嚴峻就業(yè)形勢,針對一些問題提出就業(yè)問題不僅是一個重要的經(jīng)濟問題,而且是一個重大的社會問題,各級政府應該把保持經(jīng)濟持續(xù)、快速增長，積極調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)放在經(jīng)濟社會發(fā)展突出的位置,通過經(jīng)濟發(fā)展來培育新的就業(yè)增長點,更新就業(yè)觀念建立有效的就業(yè)制度、加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場、積極鼓勵創(chuàng)業(yè)、完善與市場就業(yè)機制相銜接的社會保險制度等來解決我國當前嚴峻的就業(yè)形勢。
[關(guān)鍵詞] 就業(yè)要素 情況 形勢 對策
 
 一、勞動就業(yè)的概念及特征
 （一）勞動就業(yè)的概念
 勞動就業(yè)，是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內(nèi)自愿從事有一定勞動報酬或經(jīng)營收入的社會勞動。
 2、勞動就業(yè)的特征
 A. 勞動就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡。 B.勞動就業(yè)的主體必須具有勞動行為能力。 C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿。 D.勞動就業(yè)必須是一種能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動 。E.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得一定的勞動報酬或經(jīng)營收入。
 二、當前勞動就業(yè)的情況及形勢的分析
 （一）當前勞動就業(yè)的狀況
 1、不能達到充分就業(yè)
 　 不能達到充分就業(yè)，大量勞動者的生命和精力以下崗、待業(yè)、隱性失業(yè)乃至完全無所事事等各種方式被無謂地浪費，不能轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造社會財富和實現(xiàn)自身價值的有效勞動，這是我國目前在就業(yè)方面存在的最為嚴峻的問題。而且，我們看到這種勞動力的過剩是普遍的，目前的社會中不僅僅有數(shù)量上億的沒有受過專業(yè)訓練的農(nóng)村剩余勞動力，同時也出現(xiàn)了大量有文憑的失業(yè)者。以一種想當然的觀點來看，就像窮人比較勤快和富人比較懶散一樣，一個窮國的人民在現(xiàn)代化壓力之下為了致富似乎應該處于比富國的人民更為勤勉的勞作之中，然而，我們在現(xiàn)實中看到的情況正好與之相反，一般而言，富國的人民都處在高節(jié)奏的勤勉而敏捷的勞作之中，而在窮國的人民中總是有著大量無所事事和游手好閑的人，即使是就業(yè)者他的勞作也往往顯得拖沓和呆滯，遠遠達不到富國的從業(yè)者那種靈敏和快速的節(jié)奏。現(xiàn)在，我們已經(jīng)知道，這不應該簡單地抱怨窮國的人民天性懶散，而主要是由于沒有那么多就業(yè)崗位，尤其是高效率的就業(yè)崗位。
而在目前的中國社會中之所以會出現(xiàn)如此嚴重和普遍的勞動力閑置現(xiàn)象，則是由于多方面。。。