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論大學生就業難的原因及應對措施
[摘 要]社會不斷發展，市場上同時也出現大學生為工作奔波的場面。隨之而來的畢業生就業問題成為社會所關注的熱點。大學生在選擇就業和擇業方面有不同的認識與看法。本文以觀念、技巧、教育、需求、心理欲望及其他不同層面的方法來對大學生就業難做一個簡單的描述，同時當前工作中與自身工作的態度對當前大學生做一點建議與對策，讓自己對身邊的企業和自己存在的不足做一個簡單的剖析，并做簡單的對策。
[關鍵詞]傳統觀念  面試技巧 自身定位  改革發展  觀念轉變     
 大學生就業難的現狀全社會都關注，就業率與失業率對比突出，同時作為教育辦學同樣存在不同的弊端，社會在進步變化的今天，有很多人沒有工作原因很多，就業率與失業率的高低直接影響大學生每個人的心里多方面的心態。面對這樣心里及情況問題我們如何來緩解失業壓力。
 中國人口眾多，但城市人口分布不同，在就業方面大部分是發達城市的消費水平和素質能力都不相同，就業是一種能力的體現，更是一種能為社會創造一些有意義的價值。首先從大學生對自己本身發現問題最為重視，自己沒能力改變社會，只有改變自己，從下面一張表格分析當前大學生自己心理變化對畢業工作的態度看法。
因素名稱  各因素下前三項目對工作態度
    １ 項目  百分數   ２ 項目  百分數  ３ 項目  百分數
價值取向 自身價值得到承認  30.24% 施展才能和完善人格  23.90% 享受高質量生活  16.45%
擇業標準 發揮特長，符合興趣  70.48% 經濟收入高  64.58% 能實現個人抱負  33.88%
自身因素 個人的實際能力  72.53% 性格因素和交往能力  51.74% 所學專業  40.51%
擇業自主性 自己  75.30% 父母  25.35% 好友  6.47%
工作單位 高校及科研單位  61.72% 三資企業  60.52% 國家黨政機關  43.49%
理想職業 企業管理人員  55.63% 大學教師  37.32% IT行業人員  32.34%
工作地域 沿海開放城市  72.34% 內地省會城市  8.13% 國外  5.56%............