論文編號:GS600  論文字數:4555,頁數:07

目錄
引言 1
一、和諧進步的人際關系對企業的幫助 1
1、和諧進步的人際關系有利于提升企業職工思想境界 1
2、和諧進步的人際關系有利于穩定職工隊伍 2
3、和諧進步的人際關系有利于培養企業團隊精神 2
4、和諧進步的人際關系有利于企業領導的科學決策 2
5、和諧進步的人際關系有利于增強企業發展活力 2
二、緊張人際關系對企業的影響力 3
1、人際關系影響企業的凝聚力 3
2、人際關系影響人的身心健康 3
3、人際關系影響個體行為 3
4、人際關系影響企業工作效率和企業發展 4
三、以企業價值觀構建企業內部人際關系 4
1、價值觀思想的建立是企業內部人際關系的基石 4
2、價值觀利益上的互動和協調是建立企業內部人際關系的核心 4
3、價值觀信息上的溝通是建立企業內部健康人際關系形成的關鍵 5
4、價值觀實踐上的一致是建立企業內部人際關系的保證 5
結論 5

淺談和諧的人際關系對企業的重要性
[摘要]企業管理環境的和諧直接關系到企業的工作效率，是企業管理成功與否的重要標志。營造和諧的人際關系有利于創造和諧的企業環境。本文提出了企業構建和諧人際關系的基本思路。
[關鍵詞]企業管理；和諧構建；人際關系；環境。