論文編號:GS914 論文字數:6173,頁數:07
現代企業薪酬管理淺析
[摘 要]:隨著改革開放的深入,我國市場的日益完善和經濟的高速發展,企業的價值實現、積累和分配問題開始凸顯出來。其中,解決分配問題的主要途徑就是企業的薪酬管理。本文將對企業薪酬管理的意義和我國企業薪酬管理的現狀進行分析總結,并針對性的提出建議。[關鍵詞]:薪酬管理;分配;價值目錄一、薪酬管理概述 1二、強化薪酬激勵機制的必要性和弊端 2三、我國企業薪酬管理存在的問題 4四、對現代企業薪酬管理的建議 6參考文獻 7
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