論文編號:GS1303  論文字數:3642,頁數:05

淺談創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經理人的角色轉換

[摘要] 創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經理人兩個角色之間有著無法分割的關系。本文嘗試探討了創(chuàng)業(yè)者和職業(yè)經理人兩個角色各自的特點；初步探索了扮演好兩個角色所需具備的職業(yè)能力與素質；展望了創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經理人角色互換的可能性。

[關鍵詞]創(chuàng)業(yè)者，職業(yè)經理人，所有權，經營權，角色

 在當今中國，創(chuàng)業(yè)者與職業(yè)經理人之間的角色有著無法分割的關系。絕大多數的民營創(chuàng)業(yè)者也就是老板,就是經理人,要他引入職業(yè)經理人,或是自己成為真正意義上的職業(yè)經理人，就是革自己的命,但這樣的革命也不是每個創(chuàng)業(yè)者都能成功的。中國職業(yè)經理人的出現(xiàn)，還僅是近幾年的事，而從創(chuàng)業(yè)者到職業(yè)經理人的成功角色轉換，正處在一個有待完善的階段。