對企業(yè)人才效用發(fā)揮的研究

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論文編號:GS1507 論文字數(shù):4758,頁數(shù):05

對企業(yè)人才效用發(fā)揮的研究

［摘要］各項數(shù)據(jù)表明，在最近的幾十年里，科學技術得到了前所未有的發(fā)展，可以說它已經超過以往任何時期發(fā)展結果，甚至抵得上以往一個世紀或者更多時間發(fā)展所得到的進步。而對于這樣的發(fā)展，更多的人認為最主要的就是各國對國內教育的重視，因為如此才造就了各行各業(yè)人才的不斷興起。但是在這個快速發(fā)展的時代，在這個讓人欣喜的時代里，又有多少的企業(yè)是通過消失后再復出的呢？換句話說，又是有多少的企業(yè)是因為沒有重視人才，而導致失敗的，或者是沒有很好的運用已網羅的人才而失敗的呢？那么我們又將如何去應對這一切呢？

［關鍵詞］轉變觀念激勵策略管理方法

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Tags：企業(yè) 人才效用發(fā)揮研究

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