論文編號:GS1554  論文字?jǐn)?shù):6389,頁數(shù):05

領(lǐng)導(dǎo)效能的分析

[摘要] 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能，目前學(xué)術(shù)界主要有貢獻(xiàn)論、過程論和目標(biāo)論三種觀點(diǎn)。從一般意義上說，效能是指事物所蘊(yùn)藏的有利的、有效的、綜合的作用和效應(yīng)。從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的角度上理解，是指領(lǐng)導(dǎo)活動目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的程度，包括效和能兩個(gè)部分。領(lǐng)導(dǎo)效能就是領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動的過程中，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)活動目標(biāo)的能力與所獲得的領(lǐng)導(dǎo)效率、領(lǐng)導(dǎo)效果、領(lǐng)導(dǎo)效益以及所引起的組織狀態(tài)、組織環(huán)境與組織關(guān)系的有效變化的系統(tǒng)綜合

[關(guān)鍵詞] 領(lǐng)導(dǎo)效能 領(lǐng)導(dǎo)效能考評 正確提高領(lǐng)導(dǎo)效能
 

面對現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。有效的提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的能力可以讓企業(yè)在當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟。領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)企業(yè)的核心，企業(yè)所有事項(xiàng)的執(zhí)行都是領(lǐng)導(dǎo)。