論文編號(hào):GS1562  論文字?jǐn)?shù):5893,頁(yè)數(shù):05

企業(yè)如何有效培養(yǎng)管理者的個(gè)人魅力

［摘  要］進(jìn)入二十一世紀(jì),中國(guó)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,不僅涌現(xiàn)出許多知名企業(yè),更造就了一批企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，使他們從幕后走向前臺(tái),演繹了一段段商界傳奇。在他們身上所散發(fā)出的獨(dú)具個(gè)性的領(lǐng)導(dǎo)魅力,影響著企業(yè)前進(jìn)的腳步，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。本文通過(guò)分析一些因管理者自身魅力而導(dǎo)致企業(yè)成功或失敗的例子,從管理者個(gè)人魅力影響力的社會(huì)心理依據(jù),個(gè)人魅力在企業(yè)中的作用，管理者應(yīng)具備的基本魅力,以及如何培養(yǎng)管理者的魅力等方面來(lái)闡述管理者究竟擁有什么樣的魅力才能配合其自身的管理使企業(yè)不斷發(fā)展、壯大。

［關(guān)鍵詞］企業(yè)管理者    個(gè)人魅力    領(lǐng)導(dǎo)方式