論文編號:GS1644 論文字?jǐn)?shù):4403,頁數(shù):04
激勵在工作中的應(yīng)用
[摘要] 激勵是一種抽象的概念,它是一種方法,一種行為,調(diào)動人的積極性,幫助員工從工作中找到滿足感,實現(xiàn)自我價值。激勵促進員工能更好的為企業(yè)服務(wù),企業(yè)也能得到更好的經(jīng)濟效益。本文通過理論與實際相結(jié)合方法,簡單介紹了自己企業(yè)如何應(yīng)用激勵的方式去調(diào)動員工積極性。希望更多企業(yè)能夠做到理論與實際相結(jié)合,找到更適合的激勵方式。
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