論文編號:GS1659 論文字數:6348,頁數:05
企業組織結構柔性化研究
[摘 要]在知識經濟時代,顧客(Customer)、競爭(Competition)和變革(Change)(簡稱"3C")構成了影響企業生存與發展的三股力量。為了適應以3C為特征的外部環境,過去在工業經濟時代的商業假設與科層式管理模式已不再適用于今天企業的發展。組織在企業發展中究竟以何種形態出現,如何使組織有效地應對日益復雜動蕩的環境,已成為理論界和企業界關注的焦點。本文較系統地分析了傳統企業組織結構的弊端,進一步提出建立企業柔性化組織結構所需要的條件、柔性化組織結構的建立的內容及建立方式,對企業在新環境下實現組織結構的柔性化有較強的理論指導意義。
[關鍵詞] 組織結構 柔性化 柔性管理
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