論文編號:GS1788 論文字數:4612,頁數:04
淺談企業管理中的激勵機制
[摘要]激勵應用于管理,其作用是激發員工的工作動機,調動員工的積極性和創造性,使員工努力去實現企業的績效。運用有效的激勵機制,充分激發員工的積極性和創造力,是企業管理的核心環節。本文從分析企業中運用激勵機制時存在的一些問題入手,論述激勵機制在企業管理中的必要性和重要性,如何運用多種激勵方式激發員工的創造性與工作熱情,建立科學的評價體系,完善企業管理的激勵機制,使激勵機制成為企業最有效的管理措施之一。
[關鍵詞]企業管理 激勵 機制
本站部分文章來自網絡,如發現侵犯了您的權益,請聯系指出,本站及時確認刪除 E-mail:349991040@qq.com
論文格式網(m.donglienglish.cn--論文格式網拼音首字母組合)提供工商管理畢業論文畢業論文格式,論文格式范文,畢業論文范文