論文編號(hào):GS1878  論文字?jǐn)?shù):7313,頁(yè)數(shù):05

淺議國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)機(jī)制

[摘 要] 建立和完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于國(guó)有企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代化企業(yè)制度有重要意義。針對(duì)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)階段面臨的問(wèn)題及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在這種形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何才能保證高效運(yùn)營(yíng)？其中經(jīng)營(yíng)者的作用至關(guān)重要。本文簡(jiǎn)要的介紹了激勵(lì)機(jī)制的含義及相關(guān)內(nèi)容，通過(guò)分析我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀，嘗試提出了建立科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)智的幾點(diǎn)建議，著重論述了為保證經(jīng)營(yíng)者的積極性，必須建立一套有效的激勵(lì)與約束制度。

[關(guān)鍵詞] 經(jīng)營(yíng)者 國(guó)有企業(yè) 激勵(lì)機(jī)制

根據(jù)國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和我親身的工作經(jīng)驗(yàn)證明：企業(yè)能否經(jīng)營(yíng)好，關(guān)鍵在于人；人有沒(méi)有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，關(guān)鍵在于管理；管理能否積極高效，關(guān)鍵在于經(jīng)營(yíng)者的選擇、激勵(lì)與約束機(jī)制；而激勵(lì)機(jī)制又是關(guān)鍵之關(guān)鍵。
 經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)約束機(jī)制對(duì)于企業(yè)至關(guān)重要。