論文編號(hào):GS2131  論文字?jǐn)?shù):7297,頁數(shù):06

論兼容耗材制造業(yè)管理創(chuàng)新
[摘 要] 當(dāng)前兼容耗材制造業(yè)面臨著原材料、勞動(dòng)力成本不斷上漲，而客戶不斷要求降低產(chǎn)品價(jià)格等問題，而同時(shí)，原裝廠家利用專利進(jìn)行打壓，以及假冒偽劣的不正當(dāng)競爭，使兼容耗材制造業(yè)進(jìn)入了微利時(shí)代。面對(duì)新的競爭環(huán)境、競爭形勢，企業(yè)必須分析內(nèi)、外部環(huán)境因素，如分析法律、政策方面的變化，分析競爭市場、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，以及技術(shù)因素。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，進(jìn)行觀念創(chuàng)新，以制定符合行業(yè)、企業(yè)特點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略；進(jìn)行戰(zhàn)略創(chuàng)新，對(duì)處于不同生命周期的產(chǎn)品，采用不同的戰(zhàn)略，并積極參與標(biāo)準(zhǔn)制訂；在技術(shù)創(chuàng)新方面，加大投入，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的合作；在產(chǎn)品創(chuàng)新方面，加快新產(chǎn)品開發(fā)速度，開發(fā)適合市場需求的產(chǎn)品；積極進(jìn)行市場創(chuàng)新，大力宣傳產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)形象，建立以客戶為中心的觀念；通過人力資源的創(chuàng)新，制訂公平的激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)員工，留住人才，為企業(yè)的發(fā)展提供人才保障。

[關(guān)鍵詞] 兼容耗材 微利時(shí)代 競爭 創(chuàng)新
 
兼容耗材制造業(yè)是指根據(jù)原裝耗材仿照生產(chǎn)兼容各種打印機(jī)的耗材的制造企業(yè)。目前市場上普遍使用的辦公輸出設(shè)備有：激光打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、噴墨打印機(jī)、針式打印機(jī)。與之配套的耗材有粉盒、墨盒、色帶。其中硒鼓、墨盒有全新和回收利用兩種產(chǎn)品。在生產(chǎn)這些產(chǎn)品時(shí)，還需要芯片、