論文編號:GS2169 論文字?jǐn)?shù):5482,頁數(shù):06
企業(yè)文化的核心[摘要]在知識經(jīng)濟已經(jīng)到來的今天,企業(yè)文化越來越受到我國企業(yè)界和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注和重視。人們逐漸意識到企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的最重要的“資源”,是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的最重要因素。本文意在從企業(yè)文化的核心所描述的觀點、價值觀形成的原因,所處的社會主義市場經(jīng)濟以及企業(yè)本身以及人的角度進(jìn)行探討。 [關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化 人 價值觀
目錄摘要關(guān)鍵詞一 、選題的背景與研究內(nèi)容 31 選題的背景 32 研究所針對的具體內(nèi)容 3二 、企業(yè)文化的核心概念與企業(yè)文化結(jié)構(gòu)分析 31 企業(yè)文化的核心 3 2 企業(yè)文化的內(nèi)涵 3 3 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)(1 ) 深層的企業(yè)文化也叫企業(yè)文化的精神層 4(2 ) 中層的企業(yè)文化也叫企業(yè)文化的制度層或制度文化 4 (3 ) 表層的企業(yè)文化也叫企業(yè)文化的物質(zhì)層或物質(zhì)文化 4三 、深入了解企業(yè)文化的形成機制 4 (1)企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存發(fā)展的需要 4 (2)企業(yè)文化發(fā)端于少數(shù)領(lǐng)袖人物的倡導(dǎo)示范 4 (3)企業(yè)文化形成一定的系統(tǒng)和規(guī)范 5 (4)企業(yè)文化是堅持宣傳,不斷實踐和規(guī)范管理的結(jié)果四 、 企業(yè)文化在形成過程中存在的不足之處。1 企業(yè)文化的特點 5(1)隱形性和潛移性以及可塑性 5(2) 繼承性以及 穩(wěn)定性和發(fā)展性 5 (3)普遍性與差異性 5五 、.企業(yè)文化的功能。.6 六 、 以我之見,企業(yè)文化對企業(yè)和消費者的重要性 6
七、 參考文獻(xiàn) 7
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