論文編號:GS2384  論文字?jǐn)?shù):5406,頁數(shù):06

 上市公司實(shí)施股權(quán)激勵的統(tǒng)計分析

 摘要
 作為改善公司治理的重要方法之一，股權(quán)激勵已在歐美國家廣泛使用。在中國，股權(quán)激勵才剛剛起步，上市公司無疑是這方面的領(lǐng)跑者，截止2006年末，已有100家左右上市公司公布了或者正在實(shí)施股權(quán)激勵計劃。上市公司在這方面的有益實(shí)踐，將對中國企業(yè)改善企業(yè)治理，提高整體效益起到重要的作用。
 本文通過對股權(quán)激勵的法規(guī)進(jìn)行解讀，并通過案例對國內(nèi)上市公司股權(quán)激勵情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析，探討股權(quán)激勵模式的選擇、方案設(shè)計和實(shí)務(wù)操作中涉及的各類問題，歸納總結(jié)出上市公司股權(quán)激勵的特點(diǎn)和趨勢，使讀者對國內(nèi)上市公司股權(quán)激勵的實(shí)施要點(diǎn)有整體的把握，并通過上述知識為中山上市公司的股權(quán)激勵進(jìn)行方案設(shè)計。
 關(guān)鍵字：股權(quán)激勵  上市公司  統(tǒng)計  分析

 2006年1月1日，中國證監(jiān)會頒布了《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）；2006年11月，財政部、國務(wù)院國資委又頒布了《國有控股上市公司（境內(nèi)）實(shí)施股權(quán)激勵試行辦法》（以下簡稱《試行辦法》）。有關(guān)文件的出臺，為上市公司（特別是國有控股上市公司）的股權(quán)激勵行為形成了統(tǒng)一規(guī)范，必將（事實(shí)上已經(jīng)）掀起一場上市公司實(shí)施股權(quán)激勵的熱潮。
 現(xiàn)就上市公司股權(quán)激勵相關(guān)情況分析如下：
 一、《管理辦法》、《試行辦法》的有關(guān)規(guī)定