論文編號:HL022  論文字數:6552.頁數:11

題目：護士長管理探討
摘  要
 
 研究目的：提高護士長護理管理工作技巧，提升醫院護理管理質量。
 
 研究方法：護理管理是醫院管理的重要組成部分，是一門藝術，也是一門科學。護士長是醫院護理系統中的基層管理者，是護理管理工作的主體，具有溝通信息及協調科室內外關系的橋梁作用，擔負著科室以及所屬病房管理和護理業務技術的直接指導任務，對提高醫院整體護理水平發揮著重要作用。在臨床護理工作中，護理管理既要為病人提供一流的護理服務，也要為護士創造一個專業化工作環境，要達到這一要求，科學的管理勢在必行。我通過自己崗位工作實踐，結合學習借鑒，就護士長的護理管理工作，從轉變觀念、適應角色，具備多元意識，具備較強的非權力影響力，具備良好的綜合文化修養和業務能力，注重情商培養，注重人性化管理，注重績效評效，注重下屬業務素質的提高，重視質控管理等方面，就新形勢下護士長應具備的素質及護理管理技巧進行探討。
 
 研究結論：提高護士長素質是改善護理管理的基本保證，充分利用護理管理技巧是完成高質量護理管理的必要手段。
 
 關 鍵 詞：護理管理；護士長；管理素質；管理技巧
 
 論文類型：研究報告
 

 目  錄
 1研究目的 3
 2研究內容 4
 2.1 護士長應具備的素質 4
 2.1.1適應護士長角色 4
 2.1.2具備非權力影響力 4
 2.1.3懂得管理藝術 4
 2.1.4護患代言人 4
 2.1.5學科帶頭人 5
 2.2 提高護士長素質的途徑和方法 5
 2.2.1強化培訓 5
 2.2.2公開競選 5
 2.2.3目標責任 5
 3研究結果 6
 3.1確立現代護理管理理念 6
 3.2遵循科學高效管理模式 6
 3.2.1重人本，維護護士積極主動性 6
 3.2.2重實踐，規范護理管理和操作 6
 3.2.3重分析，消除護理不安全因素 7
 3.2.4重溝通，提高護理服務的質量 7
 3.2.5重技巧，凝聚護理團隊之精神 8
 4研究體會 9
 4.1計劃周密，控制得當  9
 4.2主次分明，重點突出 9
 4.3有效激勵，積極協調 9
 5致   謝 10
 參考文獻 11