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 淺談教師隊伍的建設與管理
 [摘要]：培養人才靠的是教育，教育的關鍵是教師。教師是學校辦學的主導力量，師資隊伍整體素質的高低是教育教學質量優劣的決定因素，管理者必須運用科學的管理手段，加強教師隊伍的建設與管理。因此如何抓好教師隊伍的建設與管理是學校工作的首要任務。
 [關鍵詞]：教師 隊伍 建設 管理
 知識經濟時代的到來呼喚素質教育，素質教育呼喚高素質的教師。教師是學校辦學的主導力量，是提高教學質量，培養合格人才的關鍵。只有使教師達到“學高為師，德高為范，以身立教，為人師表”的高境界，學校管理才能提高到一個新的水平。師資隊伍建設是學校管理中的核心工程，是實施教育現代化工程中的重要一環，是深化教育改革，推進素質教育的原動力。只要確定一個目標，形成一種機制，落實一套措施，那么，一所學校的師資隊伍建設一定會提高到一個新的水平。因此管理者必須運用科學的管理手段，加強教師隊伍的建設與管理。
 一、加強師德建設
 師德是為人師者的靈魂。加強教師的道德建設，提高教師自身的修養，塑造當代人民教師的光輝形象，這是時代的呼喚，也是社會進步的要求。要切實調動教師的積極性，單靠物質激勵是不現實的，關鍵是要不斷提高教師的師德水準，只有具有高尚師德的教師，其學習態度和追求必然不局限于個人，他會從大局著眼，把個人的學習融入到教育工作的發展需要中去，因此，一直來我們堅持做到師德建設為首。