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 建設班級的關鍵——班干部的選拔和培養(yǎng)
摘  要
 班主任在班干部隊伍建設管理中要大膽創(chuàng)新實行“干部競選、民主選舉、班委輪換”選拔原則，構建“自我管理型班級”，大力進行角色轉變——學生是主體，班干部是主角，班主任是導演。在實踐中“授之以漁”，讓班干部實行目標管理和系統(tǒng)管理，堅持表揚獎勵為主和正確評價的原則，方培養(yǎng)出自主創(chuàng)新與實事求是相結合的班干部隊伍。

關鍵詞:創(chuàng)新管理理念   選拔標準   培養(yǎng)方略

 由班干組成的班委是班集體的核心，它的基礎職責是團結全班同學自覺認真地執(zhí)行《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，配合班主任開展好日常工作，努力把班級建設成為奮發(fā)向上、團結友愛的集體。
 班干部是一個班級的主心骨，是班級形象的代表。一名稱職的班干部，必須具備一定的組織能力和協(xié)調能力，要有開闊的胸懷，敏捷的思維，負責的態(tài)度，充沛的精力，而最重要的是要有敢抓敢管和為集體榮譽而不懈努力的熱情。所以，管理好班級的關鍵是選好班干部，培養(yǎng)好班干部。
 1.班干部隊伍建設管理理念