論文編號:RL301  論文字數:7391,頁數:14

人力資源開發研究
【內容提要】：經濟全球化加劇了企業間的競爭，企業間人才的競爭更是激烈。這就要求企業必須樹立新的人才觀念，進一步搞好企業人力資源開發和配置，使企業在激烈的競爭中立于不敗之地。本文就人力資源開發的內涵，企業人力資源開發的現狀、存在問題、策略與規劃、發展趨勢等內容進行較為全面的探討。
【關 鍵 詞】：人力資源；開發；管理
人力資源是指勞動生產過程中，可以直接投入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎素質，包括知識、技能、經驗、品性與態度等身心素質。人力資源是企業生存和發展的主體，是市場經濟條件下企業發展壯大的經濟資源。“要把培養、吸引和用好人才作為一項重大的戰略任務切實抓好，大力開發人才資源，建設一支宏大的高素質人才隊伍。——堅持以人為本，樹立全面協調可持續的科學發展觀，更好地推動經濟社會發展。”這是黨和國家在市場經濟體制逐步確定和人世后的新形勢下提出的一項緊迫的戰略任務。對于企業來講，實施人力資源開發，不僅是企業生存發展的基礎和核心，同時也是增強市