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校長威望的成功經驗研究
 【摘   要】校長是教育教學工作的領導核心。俗話說：“一位好校長就是一所好學校。”校長應成為學校中自我管理的楷模。不斷發現自我、展現自我、超越自我，不斷的創造一個新的自我。才能成為教師心目中的好校長，才能做一個有威望的成功的校長。
 【關鍵詞】  楷模   威望    成功
 不論是城市還是農村，不論是山區還是平原，學校都是學生集中學習文化科學知識與培養各種技能的地方。校長就是教育教學工作的領導核心。俗話說：“一位好校長就是一所好學校。”校長要具備敏銳的洞察力，要有智慧的頭腦，要有睿智的眼光，要有相當大的威信，要達到言必行，行出果，要有雷厲風行，身先士卒的表率，這樣才能建立并逐步提高校長自身的威望，才能更好的帶領大家奔向一個又一個的輝煌。
校長要取得教職工的信賴。
 1、一所學校，領導班子的團結是十分重要的。只有領導班子團結一致，同心協力，心往一處使，才能夠提高工作效率，才能夠提高教育教學成績。校長怎樣才能調動領導成員的積極性呢？怎樣才能建立起一個強有力的指揮系統呢？首先要有一個和諧的氛圍，校長和領導成員之間要有一個寬松的對話與討論問題的平臺，能夠聽取不同的意見，而且還要敢于批評與自我批評。俗話說：“無欲則剛，無私則強。”只要站在工作的角度，就應該知無不言，言無不盡，溝通思想，互諒互助。其次，領導成員之間的分工要明確，責任到人。有了問題不推諉，不扯皮，能夠主動承擔，達到相互合作，相互支持。
　校長要能和其他領導成員民主地、平等地討論問題，聽取各種不同意見， 集思廣益；同時也要開展批評與自我批評，溝通思想，互諒互助。