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公司治理模型分析
[摘 要]本論文從相關模型的理論分析入手，將該理論主導的公司治理模型與傳統的股東中心模型進行了比較。最后結合個人觀點對兩大模型的實踐意義進行了總結。

[關鍵詞] 相關模型  利益相關者   模式缺陷
 一、公司治理理論相關解釋
公司治理理論最初建立在公司的傳統法律模型之上，強調股東權利。這種理論被稱為
股東中心理論(Shareholder-focused Theory)(也稱為“股東優先理論”(Shareholder Primacy)或“股東控制理論”(Shareholder Sovereignty)。隨著理論研究及公司實踐的發展，公司治理理論出現了突破和擴展的趨勢，產生了一種新的觀點，認為公司治理的中心應加以擴展，而不僅僅限于股東；所有利益相關者 (Stakeholder)都應擁有明確的公司控制權和收益權。公司治理模型的發展，無論在理論還是實踐方面都具有重要的研究意義。
 二、公司治理利益相關者模型
 談到利益相關者，我們不得不給出其相應的概念。利益相關者是指與企業生產經營行為和后果具有利害關系的群體或個人。我們可以發現該概念中的關鍵詞，生產經營、利害關系、個人、群體。是利益相關者概念的主要因素。在現實的企業中，其利益相關者一般可以分為三類：資本市場利益相關者 (股東和公司資本的主要供應者)，產品市場利益相關者(公司主要顧客、供應商、當地社團和工會)，以及組織中的利益相關者(所有公司員工，包括管理人員和一般員工)。每個利益相關者群體都希望組織在制訂戰略決策時能給他們提供優先考慮，以便實現他們的目標，但這些權益主體的相關利益及所關心的焦點問題存在很大的差別，且往往互有矛盾。公司不得不根據對利益相關者的依賴程度作出權衡，優先考慮某類利益相關者。“股東優先”的治理模式正是因此而產生的。
然而，隨著人們對企業行為社會效應的關注，利益相.......